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全面推进校务公开 以评促建开创新辉煌
全面推进校务公开 以评促建开创新辉煌
为了更好地贯彻教育民主的原则,坚持和完善教职工代表大会制度,加强民主管理,民主监督,促进领导班子建设和廉政建设,促进我校教育改革朝着稳步良好的方向发展,充分调动教职工的工作积极性和创造性,充分体现当家作主的精神。我校自推行校务公开以来,在各方面做了不少的工作,并取得了一定的成效,具体措施如下:
一、提高认识,积极推进校务公开
学校自2007年全面推进校务公开工作以来,学校党支部始终把校务公开工作作为实践“十七大”重要思想和办好人民满意学校的重要载体,学校行政领导充分认识到推行校务公开是贯彻落实“三个代表”重要思想,加强民主政治建设,推进依法治校、依法治教的必然要求,也是加强基层民主政治建设和领导班子建设的重大举措,是教育管理体制、运行方式的改革和创新,是加强党风廉政建设和权力制约,从源头上预防和治理腐败的治本之策。在制定学校发展规划时,“校务公开”被郑重地写入学校规划中,并落实到各项工作中。实行校务公开多年来,有力促进领导干部提高廉洁自律的自觉性,为领导干部的廉政、勤政提供一个良好的工作机制和氛围,提高了办学水平和办学效益,在很大程度上调动广大教职工的积极性,更大程度地发挥他们的聪明才智,促进教育质量和科研水平的提高。
二、加强组织领导,确保校务公开顺利推进
设立校务公开机构是校务公开工作深入开展的组织保证。按照“谁主管、谁负责”的原则,学校成立了“校务公开领导小组”,校长担任组长。领导小组的重要工作之一就是负责指导学校开展政务公开和校务公开工作。从而加大了具体的实施力度,保证校务公开工作的高效运行和健康发展。经过三年来的努力,学校校务公开工作已形成由校支部统一领导,党政齐抓共管。形成了统一思想、统一认识、统一行动的“三统一”工作机制,建立了领导班子思想到位、中层干部认识到位、广大教工参与到位的“三个到位”工作体系。
三、建立健全规章制度,保证校务公开工作全面规范
建立制度是顺利开展校务公开工作的基础和保证。为了使校务公开工作有章可循,学校根据上级文件精神和自身情况制定了关于推行校务公开工作的意见、实施办法和实施细则等,并修订或制定了一批相关的配套制度。在实际工作中,我们坚持采取逐步推进、区别对待的方法,在具体程序上解决好向谁公开、公开什么的问题。为此,我们先后制定并实施了一系列校务公开工作的文件,如《关于加强校务公开的若干意见》,重点解决指导思想、领导体制、工作机制、公开内容、组织机构等问题;《校务公开中几个重要问题的决定》,重点解决校务公开的主要载体——教代会作用的发挥、拓宽教代会的工作领域和制度建设等问题;《校务公开责任制及重大事项公开的过程要求》,主要对校务公开内容进行分解,落实责任制,同时对重大事项的公开过程作出要求;《校务公开专栏管理办法》,对上栏文件及上栏要求作出了具体规定;《校务公开内容审批表》规范了审批程序和档案管理要求;确定了校务公开评估标准、评估程序和评估结果的应用等。这些制度的实施不仅从组织上、制度上保证了校务公开工作的全面规范的推行,而且也使此项工作不断向公开化、科学化、规范化和制度化的方向发展。实现了学校校务公开“五个第一”责任制的基本落实,即校党委为校务公开第一责任人,校行政为第一实施人,教代会为第一监督人,工会为第一协调人,群众为第一评估人。
四、坚持多渠道、多形式的校务公开,主动争取社会监督
(一)设立校务公开栏,增加校务公开的透明度
校务公开栏是校务公开的主要形式,学校在东西教学楼前专门设立校务公开专栏,定期公布学校工作及相关信息,不论是来学校指导工作的各级领导和学校教职工,还是来学校联系工作的社会各界人士,都能从偌大的校务公开栏中了解学校的各项重大事项,如教学改革、职称评定、评先公示、津贴福利、校舍维修、财务收支、干部评议等。每学期开学时,学校都将新学期的收费项目、收费数额及收费依据向学生和家长公示。并将学校的重大活动、学生获奖、学校概况、学校发展规划等以网站、宣传栏的形式公开于众。
(二)利用各种会议通报校务
根据学校工作需要和教职工需求,学校还定期召开校务公开信息通报会。就学校的近期决策,群众关注的热点,难点问题,需要向群众解释和说明的问题做通报,同时解答群众的疑问,如:召开党政联席会、中层干部会、党政廉风建设会、教职工座谈会、离退休茶话会等各种会议公开校务。
(三)校园网在校务公开工作中发挥着“直通车”的作用,点击学校网站看信息已成为广大教职工的兴趣。学校也把公开的相关内容及时传送到校园网,师生员工将对学校的意见和建议发送学校领导,直截了当简便易行。
(四)设立了校长信箱,让广大教职工随时反映学校各项工作中存在的问题,提出意见和建议。自校长信箱设立以来,收到各种信件上百封,有效地促进了学校各项工作的开展。
(五)凡
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