广州人力资源和社会保障信息中心聘请法律顾问项目通告.DOCVIP

附件2 广州市人力资源和社会保障信息中心 聘请法律顾问项目通告 一、项目名称 广州市人力资源和社会保障信息中心聘请法律顾问 二、单位基本信息 广州市人力资源和社会保障信息中心； （二）地址：广州市天河区穗园小区E座401； （三）业务简介：负责全市人力资源和社会保障信息化工作的具体实施工作；承担全市人力资源和社会保障电子政务平台、计算机基础平台和网络系统的规划、建设、运行维护和管理工作；负责全市人力资源和社会保障数据库和业务应用系统建设与管理；承担人力资源和社会保障信息资源数据处理、分析、管理和服务工作；负责区域性人事人才数据资源中心和应用服务中心的规划建设和运行管理；具体承担人力资源和社会保障信息化标准体系建立和执行；负责市人力资源和社会保障局系统门户网站、专业网站及办公自动化系统的规划、建设及管理维护；负责人力资源和社会保障电子平台的技术安全和防护管理工作；承担全市人力资源和社会保障信息化推广、应用和建设指导工作，提供相关的信息咨询服务，为相关部门处理、提供和交换人力资源和社会保障相关信息。 三、聘任模式 “一单位一聘”模式。广州市人力资源和社会保障信息中心（下简称“信息中心”）与一家符合条件的律师事务所签订协议，由该事务所和商定律师为信息中心提供法律顾问服务。 四、法律顾问的资格要求 1.依照《中华人民共和国律师法》成立的律师事务所，成立时间在3年以上，在广州市设有常驻服务机构； 2.在广州市的常驻服务机构应当有20名以上受聘律师，其中最少有5名具有10年以上执业经验的律师； 3.近3年内未受到司法行政部门处罚或律师协会的行业处分。 （二）由符合条件的律师事务所指派的律师，应具有以下之一的执业经验： 1.大学本科毕业具有6年以上执业经验； 2.研究生毕业具有4年以上执业经验； 3.博士毕业具有3年以上执业经验。 五、服务期限 被选定的律师事务所为信息中心提供法律顾问服务的期限为1年。 六、合同签订 信息中心将与选定的律师事务所签订为期1年的书面合同，合同版本为“广州市政府部门常年法律顾问服务委托协议书（示范文本）”。 七、费用预算 每年最高限价人民币9.8万元 。 八、法律顾问工作范围 （一）参与信息中心重大决策、重大具体行政行为的论证，并提供法律意见； （二）参与信息中心拟定或协助制定规范性文件的工作，并提供法律论证意见； （三）参与处理信息中心涉及的重大行政复议、信访、非诉讼纠纷等法律事务和各类重要的诉讼、仲裁案件并协助出具司法案件中涉及的法律文书； （四）参与信息中心洽谈、签约的重大经济项目的谈判，并协助各部门草拟、修改、审查政府合同等法律文书； （五）参与审查以信息中心名义对外签订的基本建设、政府采购、装备购置、资产租赁、资产处置、劳务（动）用工、工伤赔偿等各方面的合同、协议，并提供法律意见； （六）协助信息中心开展法制宣传教育工作； （七）参与信息中心处理重大突发性、群体性事件，并提供法律意见； （八）参与制定信息中心内部控制管理规范、内部审计、风险控制和评价等制度以及协助实施工作，并提供法律意见； （九）办理信息中心委托的其他法律事务。 九、法律顾问享有的权利 （一）独立自由地提出法律意见和建议，不受任何单位和个人的干涉； （二）根据工作需要或者信息中心授权，查阅相关资料； （三）有合理理由可以申请提前解聘； （四）获得约定的工作报酬和待遇； （五）获得开展常年法律顾问工作必需的其他工作条件和便利。 十、法律顾问承担的义务 （一）保守国家秘密和工作秘密； （二）勤勉尽责，遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师行业规范和准则； （三）在合同约定和信息中心授予的权限范围内依法开展工作，不得以常年法律顾问的名义从事营利性活动或与顾问职责无关的事务； （四）如与信息中心交办的事务存在利害关系，应自行申请回避； （五）未经信息中心授权，不得擅自对外发布有关信息中心法律事务处理的意见； （六）未经信息中心同意，不得披露在提供常年法律顾问服务过程中接触到的信息中心不对外公开的信息； （七）每年年度应当对当年年度提供的法律顾问事项汇总，并向信息业中心提交年度工作报告； （八）依约定和根据法律、法规规定应履行的其他义务。 十一、法律顾问应遵守的规定 （一）充分运用自己的专业知识和技能，尽心尽职地根据法律的规定和合同约定完成常年法律顾问服务工作，最大限度地维护市信息中心的合法利益； （二）遵循诚实守信的原则，客观地告知信息中心所委托事项可能出现的法律风险，不得故意对可能出现的风险提出不恰当的处理或予以隐瞒； （三）谨慎保管信息中心提供的证据和其他重要法律文件，保证其不灭失或毁损； （四）对与常年法律顾问服务有关的保密信息，服务关系结束后仍应履行保密义务。 十二、对法律顾问的工作要求 法律顾问应根据信息中心的要求出具书面法律意见书