暨南大学教学科研系列教职工量化考核计分标准.DOC

关于暨南大学教学科研系列教职工量化 考核计分标准有关说明 现将再次印发《暨南大学教学科研系列教职工量化考核计分标准》有关问题说明如下： 一、本条例执行时间为2006年，考核的时间为2005年8月1日至2006年7月31日 二、从2006年起，考核周期定为2年1考，即2006年9月至2008年8月将按本次考核标准发放校内工资。 三、2006年起，考核等级分为优秀、称职、基本称职、不称职4级，各学院应将本年度考核等级的优秀率控制在本单位总人数的10%以内，要兼顾学科、人员和系列的分布，优秀率超过比例的单位，学校一律不接受其考核材料。 四、量化考核不能计算的其他工作，各单位在学校下发校内工资5％补贴中给予补贴。 五、校内工资发放办法待修改后另行通知。 六、实验系列人员考核办法待修改后另行通知。 暨南大学教学科研系列教职工量化考核计分标准 （2006年1月5日） 一、教学部分 (一)教学工作量的计算 工作量=Y×[1+(授课时间系数－1.0)+(授课地点系数－1.0)+(类别系数－1.0)+(课程形式系数－1.0)+(平行班课程系数－1.0)+(带作业课程系数－1.0)+（正高授课系数－1.0）+（英语授课系数－1.0）]。 其中Y=实际课时×教学层次系数×学生人数系数×评估系数（未评估按1.0计，其中评估系数=评估效果分÷80）。 2.7 2.8 2.9 注：1.学生人数大于上表中最高人数的每递增10人系数增加0.1，限每班最高 按200人计（博导、院士等名师授课不受此限）。 2.本专科少于40人的班级开课必须事先经教务处批准。 表3 授课时间系数表 授 课 时 间 系 数 周一至周五正常授课时间 1.0 周一至周五中午、晚上 1.1 周六、周日，节假日 1.2 表4 授课地点系数表 授 课 地 点 系数 校内（含广州市区） 1.0 校外（境内） 1.1 境外（含特别行政区） 1.1 表5 授课类别系数表 类 别 系 数 全日制学历教育、本科、研究生、成人教育课程 1.0 兼读制、专业学位研究生公共课（英语、政治） 1.0 兼读制、专业学位研究生 0.7 体育课 0.7 课程进修班 0.6 表6 课程形式系数表 课 程 形 式 系 数 理 论 课 1.0 实 验 课 1.5（国际学院部分英语） 1.0（研） 0.9（本、专） 上 机 0.6 毕业实习、课程实习* 0.4 *实习以8学时/天计，每周计5天。 表7 平行班课程系数表 开课类别 系数 平行班课程(同一学期同一门课) 0.8（从第二个班算起） 表8 带作业本科课程系数表（含批改实验报告） 布置作业课时 系数 无 1.0 有作业 1.1 注：有作业需布置批改作业10次以上 (二)几种特殊情况计算 1.英语授课（非英语类专业课）计分系数 表9 英语授课（非英语类专业课）计分系数表 英语授课程度 系数 英文教材、全英板书和作业、部分口语使用英文 1.5 全部英语授课 3.0 注：全英授课、部分英语授课需具备全英授课资格并报教务处批准； 2.正高职称讲授本科基础课（由教务处认定）再乘1.3系数。 3.指导课程论文不另计工作量（已计入教学工作量中）。 4.非上级主管部门要求举办的各种各样的辅导班不计工作量。 表10 指导学生的工作量计算表（含指导同等学历申请硕士学位、本科学位论文指导的计分，单位：分/人） 文经管类 理工医类 博士 110 120 博士后、高级访问学者 80 90 硕士 70 80 同等学历研究生（计三年级1年） 70 80 国际学院本科生 30 45 本 科 20 30 指导研究生工作量年限按招生计划规定年限计算，协助指导研究生的小组成员不另计分，具体由导师确定如何分配。 (三)数学模型竞赛、挑战杯竞赛、辩论赛指导工作量参照本科生毕业论文计分标准计算，每人指导学生总数不超过10人。 （四）导师制指导本科生指导工作量参照指导本科生毕业论文计分标准计算，导师制计分需指导结束并考核合格后方可计分，且每人指导学生总数不超过10人。 (五)教学事故一级扣300分，二级扣150分，三级扣75分。 二、科研部分 (一)教学、科研项目计分标准 项目自批准当年起，各类纵向课题按不超过总执行年度计分，标准如下表： 表1