竞俜的报告20100812.docVIP

竞 聘 报 告 农行金凤支行 刘佳超 2011年03月01日 各位领导、各位同事： 　　大家晚上好! 首先感谢支行领导和各位同仁一直以来对我的信任和支持!我叫刘佳超，今天，我参与竞聘的岗位是锦绣苑支行副行长。二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力，又能锻炼一个人的组织管理能力，所以，我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会，我自信有能力这个岗位的工作。 如果成功，我将满怀激情地投入到工作中，以的工作成绩回报对我的信任如果失败也我会地做好现职工作。一、个人简历： 我现年岁，中共党员，，职称。考入，主攻。在校期间，。年月毕业，综合员二、竞聘的优势积累了丰富的实践经验基于自己参加工作以来，在最基层磨励数年后挤身领导岗位，我认为自己具有三大优势：具有必备的业务水平业务方面有股“钻劲”大学的系统学习，为我从事工作打下了坚实基础较好的素质。我在做工作的前提下，刻苦钻研业务，次参加了金融，我自信无论在任何情况下能够迅速进入角色及时应变，采取有效措施，作到有的放矢。改革面前有股“闯劲” 我在行外，做到””以真情打动客户，换来无价的；在行内平等待人，团结同志，在集体中能够形成团结向上的氛围，具有一定的亲和力和组织能力。在关键时候，敢闯、敢作、敢为。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。 有管理从业几年的使我积累了丰富的经验，所以我有信心、有能力为我行今后进一步拓展业务尽自己的力量。 三、竞聘后的打算 我今后的工作就是作好支行长的助手，协助他把支行的各项工作做得更好。结合我行实际情况，充分考虑个人金融业务特点，一切从实际出发，找出切实可行应变对策，是我今后工作的重点。精品网点首先应该“精”在形象，“精”在服务，“精”在“精”在管理为此我要着重作好以下项工作：岗位职责清晰化 3.尽快实施“差别化服务”举措，重点抓住优质客户为了适应金融业务多元化和多功能化的要求，充分利用我综合系统资源共享的优势，从入手，注意归集、整理，建立客户信息基本库。根据客户对银行贡献大小，进行细化分类，建立优质客户群体档案，以便有区别地进行“级差”服务。 充分利用电子银行营销功能转变过去“网点战术”、“人海战术”的旧观念。充分发展网上银行、电话银行等电子银行业务，并在宣传、推广和引导使用上下功夫，以有效分流柜台压力，降低个人金融专业的运营成本。 5.加强队伍建设，强化素质培训 增强员工的紧迫感、危机感、责任感，并要柜员进行银行、证券、保险、基金、外汇等金融知识的综合培训，短期内培养一批真正达到综合素质一体化的复合型优秀人材。以适应现代化商业银行改革的需要。 各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将为行发挥自己的光和热。谢谢大家！