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在新一届村党支部书记、村主任培训班上的讲话 同志们： 今天，我们在这里举行新一届村党支部书记、村主任培训班，这次培训班是我镇在村庄“两委”换届选举后举办的第一次培训班，其目的就是要努力提高新一届村级干部的政治理论素质和适用农村工作的能力，为推进我镇经济社会的又好又快发展提供强有力的智力支持和组织保证。 前一阶段(3月初至4月底)，在镇党委、政府的统一安排下，经过管区、村庄等各方面的共同努力，我镇顺利完成了村庄“两委”换届选举工作。本次村“两委”换届选举的基本情况是：全镇42个行政村有40个村完成了党支部的换届，42个村全部完成了村委会的换届。其中在村党支部换届方面：新选出支部书记39名，其中连选连任的29个 ，新担任支部书记的10名，首次进“两委”并担任支部书记的2人。在村委会换届选举方面：新当选村委会主任42名，其中连选连任的25名，新任村主任的17名，首次进“两委”的村主任12名。共当选“两委”干部206名，其中连选连任的135名，新进班子的71人。 从以上情况可以看出，我们这次村“两委”换届选举选出了不少新面孔，新当选了不少村主要干部和其他“两委”干部，这些干部有的是在村“两委”工作过，有的是初次涉及村庄工作，也许会对村庄工作会感到比较陌生。现在选举已经结束，群众既然将你推出来了，就表示对你的信任和认可，我们就应该感到肩上担负的压力。所以我们举办这次培训班主要目的就是要教育大家，如何正确的履行职责，如何开展好村庄工作。对于连任的老干部要认真总结过去的经验教训，找出以前工作中存在的不足，在新的任期内做出点新成绩；对于新上任的干部，特别是首次进“两委”任职的，要首先熟悉办事的规程，学会如何议事，如何部署工作，如何落实工作。要懂得哪些是该办的，哪些是不该办的。所以今天我着重围绕这些方面讲以下几点内容： 一、从本次两委换届选举中发现的一些问题 应该说，我们村庄大部分干部是好的，是能够尽职尽责的，从选举中就可以看出，凡是工作干的比较出色、班子团结的村庄，都是以高票当选，这充分证明了党员和群众是拥护干事的班子和团结的班子。但是在这次换届选举前的调查摸底和换届选举中，也发现了不少问题。这些问题有的是工作方式方法不正确，有的是违反规章制度，甚至有的是违反了法律。在这里我重点点出几个方面，希望大家引以为戒： 一是有的干部作风不民主。有的支部书记和村主任，事事以自我为中心，什么事就自己说了算，觉着自己能力强，无论什么事情，自己说的就是对的，听不进不同意见，开会研究事情时，一句话直接将事情定了，将研究会变成通报会，不给大伙发表不同意见的机会；有的对班子成员发表的不同意见进行挖苦打击；有的将大伙的意见当作耳边风，有意见白提，最终还是按照自己定的意见办。时间长了就搞成了一言堂，班子成员有意见在心里憋着，等到出了问题了，没有人肯为你说句好话，就得你自己承担责任，最终导致干部离心离德，群众意见很大。 二是有的干部办事不讲程序。农村政务财务规范化管理总的要求是凡事要讲民主，公开，透明，充分接受广大党员群众的监督，而有的干部就怕群众知道事情多了。有的村庄卖树不走程序，不开会商议，不公开拍卖，欺上瞒下，私自将树就卖掉了，结果引来上访；有的村庄对外租赁土地价格不公开，厂房租赁费不透明、不公开;有的村庄乱答复建房，房子没有批下来，就答复先建设，结果造成村庄建房混乱；还有一位新当选的村主任，刚当选就把村办公室门锁全换了，还想着换村干部，办事完全不讲程序，不知是谁给你这么大权力。“没有规矩不成方圆”，无论办什么事都必须按照事情的规律办事，必须依法办事，违背了办事的原则，必然会造成不良后果，所以，身为村干部，办事情必须按程序，照章办事，该公开的公开，该集体研究的开会研究，给群众一个明白，还干部一个清白，这样，村民的心气顺了，村干部的工作也就好干了。 三是有的干部不务正业。有的村干部就是到了选举的时候，能够积极两天，一旦选上了，村庄的事情就不放在心上了，大事研究不了，小事不管不问，党委、政府安排的工作能拖就拖，得罪人的事不靠前，村庄成了垃圾场，矛盾攒了一大堆，上访一个接一个。我们既然当了村干部，就要履行好自己的职责，在任期内做出一点事情来，给老百姓一个交代，给自己一个交代，而不要留下一个骂名。 四是有的干部出现违法违纪现象。部分干部私心太重，处处为自己考虑，不该拿的拿了，不该办的事办了，甚至公款私用。有的干部私自支回土地承包费，不经过两委研究，党员、村民代表会等民主程序，私自列支，镇经管中心多次催交，其都以各种理由拒交，导致村干部不和，群众对干部不满意，从而引发干群矛盾；有的干部拿着村庄集体资金不是用在群众最需要的福利事业上，而是过多的用于招待费、租车费等非生产性开支上，从而引起群众的不满情绪，导致上访事件的发生。这些事都发生在我镇部分村干部身上，下步镇党委政府将