街道2015年度工作要点.doc

街道2015年度工作要点 　　 　　一、社区建设与社会保障工作 　　1、着力打造特色社区，指导11个社区制定特色鲜明的实施方案，力争2015年形成“一居一特”。（责任单位：社区建设与社会保障科、各社区） 　　2、加强4个新建社区规范化建设，健全社区各项规章制度，落实公开办事、服务承诺、财务公开、考核评议等基本制度，确保社区规范化建设整体迈上新台阶。（责任单位：社区建设与社会保障科、相关社区） 　　3、制定并组织实施《2015年全科社工培训实施方案》，每个社区培训全科社工不少于2人。（责任单位：社区建设与社会保障科、各社区） 　　4、推进双和园社区居家养老服务站点的规范化运营和安全管理工作落实。打造莲花南苑社区居民养老服务站点，构建由街道、社区两级管理考评居家养老服务站点的新机制。推进清荷北园居家养老服务中心尽快运营，引入、培育3家养老服务社会组织。提高居家养老的社区覆盖率。（责任单位：社区建设与社会保障科、相关社区） 　　5、对全街范围内80岁以上独居老人登记造册，落实网格员每日走访，服务高龄老人全覆盖。完成残疾人基本服务状况和需求专项调查工作。（责任单位：社区建设与社会保障科、各社区） 　　6、提升“精彩365，快乐每一天”主题活动品质，开展广场舞比赛、书画比赛、百姓音乐节大合唱比赛、原创作品比赛、摄影比赛、腰鼓比赛等系列活动不少于60场。（责任单位：社区建设与社会保障科、各社区） 　　7、加强社区志愿者、义工队伍建设。各社区至少形成2支特色志愿者团队，每季度至少开展一次志愿者服务活动。（责任单位：街道民生办、各社区） 　　8、取缔非法幼儿园，协助做好流动人口生源分流管理工作。加强人口计生工作规范化管理，完善社区人口信息。（责任单位：社区建设与社会保障科、各社区） 　　9、着力提高民意调查满意度，结合民调指标相关工作的开展情况，制作宣传折页，走访民意调查电话库成员，走访率达100%。2015年解决不少于20个民意反映突出问题。年度民意调查满意率区排名要保3争2。（责任单位：街道民生办、各社区） 　　10、组建清荷北园、金穗花园、莲花南苑、莲花嘉园4个社区劳动保障站。（责任单位：劳动和社会保障所、相关社区） 　　11、发挥金穗花园失地农民再就业培训基地作用，加大失地农民再就业技能培训工作力度。做好街道自管物业人员劳动合同续签工作。（责任单位：劳动和社会保障所） 　　12、进一步细化完善街道物管考核办法。提高保障房物业管理专业化、市场化水平，建立不称职人员退出机制。每季度组织一次对街道物管办、自管物业人员的业务技能培训和安全知识培训，适时组织安全演练。定期组织物管从业人员外出交流学习。年度保障房物业费收缴率达70%，力争达到75％，居民满意率85％。（责任单位：物管办、相关社区） 　　13、探索社区“零”工单工作管理方法，开展争创“零”工单社区活动，同步推进4个新建社区社管平台全面运行。修订完善《街道12345、社管平台考核办法》。（责任单位：党政办、各社区） 　　14、探索建立街道城管综合执法与社管平台信息对接、数据共享的疑难工单联动联办机制。（责任单位：党政办、城市发展科） 　　二、城市管理工作 　　15、完成街道综合行政执法大队组建工作，细化工作职责、工作制度和执法流程，落实属地管理责任。加强执法队伍和市容协管员队伍建设，健全完善考勤、考核和奖惩机制，年度城市长效管理考核确保进入全市前10名，力争进入前5名，“9322”环境综合整治考核位列全区前2名。（责任单位：城市发展科） 　　16、建立“智慧城管”网络平台，设立指挥中心，提升城管组织调度水平和工作效率。（责任单位：城市发展科） 　　17、实现年度违建零增长目标。落实违建巡查防控机制，网格员每天巡查不少于2次，确保巡查不留死角。发现违建，立即上报社管“三级平台”，及时组织力量拆除。对违建失控的，实行责任倒查。（责任单位：城市发展科、各社区、各民生办） 　　18、全力抓好工地管理，加强扬尘管控，年度排名保持全区第2。狠抓餐饮店油烟、污水、噪声管理整治，确保辖区内餐饮行业按照环保要求规范经营，减少投诉举报。圆满完成辖区内黄标车淘汰任务。加强南部待建地块管理。（责任单位：城市发展科） 　　19、加强停车管理，实施道路泊位智能化管理，使用POS机计时收费作业，提高收费率。落实巡查制度，联合交警、城警、执法中队，对违停现象严重的路段开展集中整治行动，确保主次干道、支路街巷畅通。（责任单位：城市发展科） 　　20、深化垃圾分类示范小区创建。从企事业单位入手，开展厨余垃圾集中回收，居民知晓率、垃圾分类正确率有所提升。（责任单位：城市发展科、各社区） 　　三、安全工作 　　21、完善安全生产目标责任制。规范安全台账建设及执法文书。组织开