民族大学工会工作计划要点.docVIP

工会工作计划要点 2009年是学校实施2009—2013年改革发展规划的开局之年，也是进一步深入贯彻科学发展观的重要一年。结合工会、教代会的工作实际，特制订2009年校工会工作计划要点。 一、指导思想 深入学习党的十七大和中国工会十五大精神，贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，在校党委和省教卫科工会的领导下，围绕学校中心工作，服务大局，以为实施学校2009—2013年改革发展规划建功立业为主题，履行工会的四项社会职能，全面落实教代会四项职权，深入开展创建二级工会“职工小家”工作，保护和调动教职工积极性、主动性和创造性，依法维护教职工的合法权益，积极开展以师德建设为重点的和谐文化建设，为把学校建设成为具有鲜明特色的国内一流、国际知名的民族大学作出贡献。 二、工作任务 (一)继续深入学习党的十七大和中国工会十五大精神，加强工会组织的 思想理论建设 1、要求各部门工会积极配合本部门党政组织所属教职工学习、贯彻党的十七大和中国工会十五大精神。 2、举办十七大和中国工会十五大精神学习培训。 3、举办学习实践科学发展观与工会、教代会工作理论研讨征文活动。 (二)坚持和完善校、院两级教代会制度 1、坚持每年的教代会例会制度。根据学校的中心工作，适时召开校级教代会；积极探索、建立工会、教代会质询机制、列席会议制度；参与大宗物资采购、工程招投标及校务公开工作。 2、健全工会、教代会的各级组织，完善二级教代会制度，积极探索新形势下教职工和谐关系协调机制；指导、督促工会、教代会各专门委员会开展工作，加大“源头”参与力度，全面落实教代会四项职权，促进学校民主政治建设。 3、认真履行维护职能，积极探索有效的维权途径和方法，找准维权的切入点，建立健全维权工作机制，促进和谐稳定。 (三)开展为实现学校2009—2013年改革发展规划建功立业竞赛活动 按照上级部门工会的要求，积极开展以激发广大教职工智慧和力量为主题的“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”活动和创建“工人先锋号”活动，结合我校实际，就是要动员广大教职工以主人翁姿态参与改革，促进发展，在学校的各个岗位充分发挥聪明才智，为实现学校2009—2013年改革发展规划建功立业。今年，校工会拟与教务处在2009年教师节前后举行首届教职工板书比赛，以提升教师教学基本功；拟在新老教师中开展“新老结对，互动交流”传帮带活动，以提高教学质量和教学水平；拟在管理人员中开展管理知识、管理技能学习竞赛活动，使管理人员全面掌握管理知识和技能，做好管理育人工作；拟与后产公司举办一次后勤服务人员技能竞赛，以提高后勤服务人员的技能。各学院、各部门工会要按照总体要求，围绕学校中心工作，结合本部门实际组织开展各种竞赛活动。通过活动，树立和激发教职工为学校改革发展建功立业的自觉意识和雄心壮志，培养广大教职工的团队精神，把教职工的智慧和力量集中起来，为创建具有鲜明特色的国内一流、国际知名的民族大学作贡献。2009年年底，校工会将对在建功立业竞赛活动中涌现出来的先进集体和先进个人进行评比、表彰、奖励。 (四)全面开展“职工小家”的创建验收工作 开展创建验收“职工小家”活动，是全国总工会对基层工会工作全面发 展的一项要求，是贯彻落实“三个代表”重要思想和以人为本、构建和谐校 园、增强二级工会凝聚力的具体体现，是加强、推动二级工会、教代会工作 上台阶、提升二级工会、教代会工作上水平的有效途径，也是创建和谐、平安学院的需要。通过创建活动，真正做到以人为本，为教职工提供舒适的工作环境，从思想上、工作上、生活上关心教职工，爱护教职工，形成团结和谐的气氛，促进本学院、本部门的各项工作健康发展。2005年—2008年，校工会已验收了图书馆、数计学院、体育学院、预科教育学院、物理与电子电气信息工程学院、化学与生物技术学院、马列部（哲学学院）工会“职工小家”。本着重质量、重效果、成熟一家验收一家的原则，在调研促建的基础上，2009年，拟对正在积极创建的教育学院工会、管理学院工会、经济学院工会、法学院工会、后产公司工会、机关三工会等“职工小家”进行考评验收。 (五)配合相关职能部门继续抓好以师德建设为重点的教职工队伍建设，建设一支作风正、业务精、有良好师德的教职工队伍 2009年，校工会将继续配合有关部门开展讲师德、正师风、树师表、铸师魂的名师工程，建立互信、互帮、互学的和谐人际关系。动员全校教职工积极参与“三育人”活动，提升教书育人、管理育人、服务育人的水平，宣传我校优秀教职工的模范事迹，开展向省级“教学名师”学习的活动，努力建设一支作风正、业务精、有良好师德的教职工队伍。 (六)开展丰富多彩的校园文体活动，增强教职工身体素质，不断满足教职工的精神文化需求，促进和谐校园