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河道局2017年落实党风廉政建设责任制工作情况报告与河道工程项目情况汇报发言合集
河道局2017年落实党风廉政建设责任制工作情况报告与河道工程项目情况汇报发言合集
河道局2017年落实党风廉政建设责任制工作情况报告
河道局20**年落实党风廉政建设责任制工作情况报告
市水利局党组:现将我局20**年落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下。
一、工作情况20**年,我局党风廉政建设工作在局党组的正确领导下,在第一纪工委的有效指导下,全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把党风廉政建设融入业务建设、班子建设、队伍建设和基层党建之中;以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;继续推进惩防体系建设,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,为推动我市河道堤防工作实现新跨越提供坚强保障。
(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。加强领导,落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件。我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓好抓实,把责任制全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以局长为组长的党风廉政建设工作领导小组,及时调整充实了党风廉政建设领导机构,定期组织召开专题会议,分析研究党风廉政建设各项工作。
二是在市委、市政府、市纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后,我局及时组织召开干职工会议,传达有关会议精神,安排部署党风廉政建设和反腐败工作。
三是按照“谁主管,谁负责”,“管行业必须管行风”的原则,层层签订落实《20**年党风廉政建设责任书》,主要领导与分管领导签,分管领导与所分管的科室负责人签,科室负责人与科室干部职工签,将党风廉政建设和反腐败工作方面的责任细化量化,落实到每个科室,落实到每一位干部,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。
四是健全机制,形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓,各分管领导配合抓,工作人员具体抓,纪工委协调抓的工作格局,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。
(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。以“两学一做”学习教育活动、党风廉政警示教育和第十七个党风廉政建设宣传月为载体,切实加强干部职工的思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识,奠定党风廉政建设和反腐败斗争工作的思想基础。一是再一次动员,统一思想。水利局党组十分重视“两学一做”学习教育和党风廉政建设宣传教育月活动,于5月18日组织水利系统全体党员干部召开了再动员大会,再一次传达贯彻了省委、宜昌市委、xx市委三级会议精神和活动要求,并进行了专题活动研究部署。做到了目标明确,责任到人。
二是制定方案,明确要求。为了强化“两学一做”学习教育和宣教月活动效果,水利局于4月20日就制定下发了详细的活动方案,对活动的内容进行了详细的安排,要求党员干部要积极踊跃参与,认真做好学习笔记,写好心得体会。
三是丰富形式,促进学习教育活动。
第一,坚持每月开展一次“支部主题党日”活动,组织党员集中学习党章党规、系列讲话,为全体党员准备了“两学一做”学习教育笔记本,开展学习抄写党章活动。重学党的指导思想、党的基本路线,重温入党誓词,加深理解党员的义务和权利。集中开展。集中开展以“开展思想整顿,清除思想灰尘,保持纯洁性,立足岗位当先锋”,“四讲四有”,“习总书记七一讲话和纪念长征胜利80周年讲话”,“严肃换届纪律”,“学习贯彻十八届六中全会精神”等为主题的专题学习讨论,畅谈学习体会,交流学习心得,支部书记为党员上专题党课5次。
第二,开展家庭助廉活动。以“传承家风家训争做清廉家庭”为主题的廉洁文化进家庭活动,通过主题活动日发倡议、开展家风家训专题讲座、征文、故事会等方式引导党员干部及家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒,共同培育和建设清廉家风,着力营造重视家风、传播廉洁文化的良好氛围。
第三,开展反腐倡廉警示教育活动。于5月9日上午组织党员干部到市警示教育基地参加警示教育活动,通过参观警示教育基地和监区、观看警示教育片、展示当前的反腐热点案例以及发生在身边的典型案例教育党员干部等方式,教育引导党员干部明戒惧、知行止,达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。
(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。我局始终把制度建设作为工作的重中之重,不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,坚持用制度管人、管物、管事的原则,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度,进一步规范了管理,使加强机关作风建设,落实干部职工廉洁自律,制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。
二是继续推行党务、政务公开制度。在推行党务、政务公开工作中,坚决做到了“五个必须公开”和“五个明确”。通过公开,杜绝了弄虚作假和吃
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