乡村医生绩效办法.docVIP

XXX中心卫生院 乡村医生考核方案 为了切实建立健全乡村卫生服务一体化进程和实施好乡村医生公共卫生服务补助制度，根据上级有关部门方针政策，结合我院实际，特制定本实施方案。 　　一、补助对象和标准 　　（一）补助对象 　　经县级卫生行政部门依法注册、在村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务并服从卫生行政部门管理的在岗乡村医生并承担相应公共卫生职责，（含在村卫生所执业的执业助理医师、执业医师，以下同）。 　　（二）补助标准：从2009年开始，省财政按乡村医生补助对象每人每年200元（助理医师300元）的标准给予补助。 　　二、公共卫生服务工作考核 　　成立由王德全院长为组长的乡村医生考核委员会，根据乡村医生工作情况，对照《河北省乡村医生公共卫生服务考核主要指标》进行考核，完成考核工作，考核结果分三个等次，分值90分以上为优秀，89-70分为合格，70分以下为不合格。考核结果要在被考核人所在村委会张榜公示7天。 　　三、补助发放工作流程 　　（一）提出申请 　　1、乡村医生本人填写《乡村医生省级公共卫生服务补助申请表》，经所在村卫生所、乡镇卫生院签署意见后，由乡镇卫生院于县卫生局审核。 　　2、根据乡村医生考核委员会考核结果确定补助对象，并在每年12月份完成本年度补助资金的发放工作。 　　（二）资金拨付 　　1、根据各乡村医生申请公共卫生服务补助人数，每年6年底前将补助资金的50%预拨至乡村医生。 2、每年12月份，对考核优秀、合格的，将剩余的50%省级补助拨至乡村医生，考核优秀的可给予适当奖励（奖励资金从补助结余资金中列支）；考核不合格的扣减50%的补助资金，连续两次考核不合格的，取消其补助资格。 四，考核标准 1，基本医疗（23分） 门诊登记，用药处方书写不规范扣1-8分，使用基本药物以外药物扣5分，不规范，不合理药物，滥用抗生素，激素扣5分，门诊抗生素2联及以上处方超过20%，未及时收集上报基本不良反应数据扣5分。 2，公共卫生服务（42分） ①传染病防控（8分） 未及时收集，传达预防接种信息扣4分，未认真做好传染病疫情和突发公共卫生事件登记、报告扣2分，未做好结核病，艾滋病等传染病防控药物发放及防控药物使用指导监督工作扣2分。 ②孕产妇，儿童保健（8分） 未做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导及随访工作扣3分，未做好孕产妇产后随访，母乳喂养指导工作扣3分，未做好0-6岁儿童保健工作，未上报妇幼信息收集上报工作扣2分。 ③健康教育（3分） 未开设健康教育宣传栏扣1分，刊登健康教育，疾病防治，优生优育知识少于6次扣1分，未及时发放健康教育宣传材料扣1分。 ④农村居民健康档案（9分） 未宣传建立居民健康档案意义扣3分，未及时准确、全面收集自愿建档农村居民基本信息的扣3分、未按国家规定建立，更新健康档案扣3分。 ⑤慢病防治（6分） 未对慢病患者及时随访的扣3分，未对慢病进行定期健康指导的扣3分。 ⑥老年人保健（8分） 未收集老年人人口信息的扣3分，未做好健康危险因素评估的扣2分，未做好健康教育，健康管理，健康指导扣3分。 3，参与公共卫生管理工作（25分） 未积极参与做好新农合的宣传发动、筹资、门诊报销扣8分，未做好参合农民药物费用报销公示的扣6分，未认真接受乡镇卫生院业务指导和工作管理的扣6分。未按时参加各级组织的培训扣3分，未完成上级交办的任务扣2分。 4，群众满意度（10分） 环境不整洁扣2分，态度不和蔼扣2分，医患关系不和谐扣2分，群众满意度低于90%扣4分。 　　五、监督管理 　　乡村医生补助经费实行专帐核算，专款专用，不得以任何理由挤占、挪用，严禁贪污、拖欠、克扣乡村医生补助经费。 1