2014目标分解 Microsoft Word 文档推荐.docx

2014安全生产管理责任目标分解一、总经理年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制和各级安全生产管理机构，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。5、完善生产安全事故应急救援预案。6、制定落实年度安全生产培训计划。7、按照规定报告、处理生产安全事故。8、全面持续的推进安全管理流程再造工作。9、认真贯彻执行安全生产责任书。(二)安全生产控制指标1、员工因工死亡事故 0起 2、员工因工重伤事故 0起3、重大火灾事故 0起4、重大交通肇事 0起5、重大设备事故 0起6、员工年/千人负伤率 ≤1.5‰7、相关方人员在本公司区域重伤及以上事故0起二、副总经理年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、按照规定报告、处理生产安全事故。启动相应事故应急预案，按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。8、全面持续的推进安全管理流程再造工作。9、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标1、员工因工死亡事故 0起 2、员工因工重伤事故 0起3、重大火灾事故 0起4、重大交通肇事 0起5、重大设备事故 0起6、员工年/千人负伤率 ≤1.5‰7、相关方人员在本公司区域重伤及以上事故0起三、物业安全部年安全生产责任目标管理内容（一）物业安全部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任落实到每个岗位。3、依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻公司安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。适时组织消防专项安全检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。5、加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。6、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。7、制定落实年度安全生产培训计划。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。9、必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。10、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）物业安全部安全控制指标1、员工因工死亡事故 0起 2、员工因工重伤事故 0起3、重大危险化学物品事故 0起4、重大火灾事故 0起5、重大交通肇事 0起 6、员工年/千人负伤率 0起8、相关方人员在本部门区域重伤及以上事故0起 四、机动部年安全生产责任目标管理内容（一）机动部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任落实到每个岗位。3、依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻公司安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。适时组织消防专项安全检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间