原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
打造托管团队
知识改变命运，学习成就未来 打造委托管理团队 (细节篇) 主讲人:周武 2011年4月15日 今日话题 话题一：文件修改联动机制 话题二：托管员工形象要求 话题三：会前准备工作盘点 话题四：内部讨论注意事项 话题五：办公室5S强化要求 话题一：文件修改联动机制 机构调整 部门职责变 联动 部门职责变 岗位职责变 联动 岗位职责变 管理办法变 联动 联动 管理办法变 沟通语言变 话题二:托管员工形象要求 开会沟通前：互相看或照镜子 第一：头型是否乱 第二：领带是否歪 第三：牙上是否疵 第四：眼上是否屎 第五：拉链是否开 话题二:托管员工形象要求 开会沟通前：互相看或照镜子 第六：嘴唇是否皱 第七：指甲是否长 第八：西服是否脏 第九：耳朵是否馋 第十：皮鞋是否亮 话题三:会前准备工作盘点 开会前准备工作盘点 第一：文件是否齐 第二：电脑是否备 第三：遥控是否带 第四：日记是否拿 第五：签笔是否有 话题四:内部讨论注意事项 托管工作组内部讨论事项 第一：白天讨论公司工作 第二：晚上讨论团队工作 第三：讨论声音不易过大 第四：内部禁防争执争吵 第五：工间忌做无关之事 话题四:内部讨论注意事项 托管工作组内部讨论事项 第六：能投影时尽可投影 第七：能用白板就用白板 第八：开玩笑时注意分寸 第九：有突破时赶紧沉淀 第十：团队花絮客户沟通 话题五:办公室5S强化要求 话题五:办公室5S强化要求 第一：物品摆放整齐 第二：椅子摆放规矩 第三：桌椅沙发洁净 第四：垃圾经常清理 第五：文件装订整齐 话题五:办公室5S强化要求 办公室5S强化要求 第六：作废文件标识 第七：有效文件入盒 第八：电脑经常清理 第九：白板用完擦掉 第十：抹布保持干净 知识改变命运，学习成就未来
文档评论（0）