人力资源管理师职业道德题.docVIP

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  • 2018-06-06 发布于天津
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人力资源管理师职业道德题

5、中华民族传统美德的主要内容? (P15.10) 父慈子孝,尊老爱幼。 立志勤学,持之以恒。 自强不唐。勇于革新。 仁以诗人,以礼敬人。 诚实守信,见义思义。 公忠为国,反对外族浸略。 修身为本,严于律己。 6、职业道德有哪些特征? (P21) 范围上的有限性 内容上的稳定陛和连续性 形式上的多样性 13、为什么说人总要在一定的职业中工作生活? (P57-59)3点 职业是人谋生的手段 从事一定的职业是人的需求 职业活动是人的全面发展的最重要条件 14、为什么说职业道德是人事业成功的保证? (P61-6J)3点 没有职业道德的人干不好任何工作 职业道德是人事业成功的重要条件 每一个成功的人往往都有较高的职业道德 15、为什么说职业道德是人格的一面镜子?(168-72)3点 人的职业道德品质反映着人的整体道德素质 人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高 提高职业道德水平是人格升华最重要的途径 16、文明礼貌具体要求是什么? (y85-92) 仪表端庄 语言规范 举止得体 待人热情 17、为什么从业人员要讲文明礼貌? (P78-81)2点 是从业人员的基本素质 是塑造企业形象的需要 18、文明职工的要求是什么? (P82)5点 热爱祖国、热爱社会主义、热爱共产党,努力提高政治思杷水平 模范遵守国家法律和各项纪律 讲究文明礼貌,自觉维护社会公道,履行职业道德 保持和发扬工人阶级本色,抵制剥削阶级的腐朽思想和各种不正之风 努力学习现代科学文化技术知识,在业务上精益求精,做好本驭工作,献身四化建设 20、仪表端庄的具体要求是什么? 穿着朴素大方 鞋袜搭配合理 饰品和化装要适当 面部、头发和手指要整洁 站姿端正 21、举止得体的具体要求是什么? 态度恭敬 表情从容 行为适度 形象庄重 22、待人热情的具体要求是什么? 微笑迎客 亲切友好 主动热情 23、什么是爱岗敬业? 答:爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用—种恭敬严肃的态度z惜自己工作,敬业可分为两个层次,即功利的层次和道德的层次。 24、爱岗敬业的具体要求?P105-114 树立职业理想; 强化职业责任; 提高职业技能· 28、诚实守信与市场经济和企业形象的关系? (P121-1~)2点 诚实守信是市场经济法则 诚实守信是企业的无形资本: 29、为什么说诚实守信是做人的根本? (P130)2点 做人是否诚实守信是—个人品德修养状况和人格高下的表现。 敝人是否诚实守信是能否赢得别人尊重和友善的重要前提条件之一 30、如何才能做一个诚实守信的人?(P130-131)3点 要能够正确对待利益问题 要开阔自己的胸襟,培养高尚的人格 要树立进取精神和事业意识 31、诚实守信的具体要求有哪些?(P134-144)3点 忠诚所属企业 维护企业信誉 保守企业秘密 33、为什么说办事公道是企业活动的根本要求? (P150-152)3点 是企业能够正常运行的基本保证 是企业赢得市场,生存和发展的重要条件 是抵制行业不正之风的重要内容 34、办事公道的具体要求? 坚持真理 公私分明 公平公正 光明磊落 34、从业人员做到公正、公平的基本要求是什么?(P164-165)3点 坚持按照原则办事 要不徇私情 不怕各种权势,不计个人得失 36、创业家成功的秘诀是什么? (P184) 克勤克俭 37、为什么说勤俭节约有利于企业增产增收? (P188-190)2点 勤劳促进效率的提高 节俭降低生产成本 38、什么是职业纪律?其基本内容和特点是什么? (P204) A:是指在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则; B:劳动纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律、各行各业的特殊纪律要求 C:特征:规定性、强制性 39、从业人员的基本要求是什么? 遵守职业纪律 40、法制意识包括哪些内容?(P218)3点 法制观念 法律面前一律平等观念 权利与义务观念 41、什么是守法?健全法制的核心是什么? (P222) ’ 答:就是恪守现行法律的规定,严格依法办事。核心是守法。 42、企业纪律和规范包括哪些内容? (P225-227)5点 遵守劳动纪律 遵守财经纪律 遵守保密纪律 遵守组织纪律,其主要内容是执行民主集中制原则 遵守群众纪律 44、团结互助的基本要求有哪些?(P241-248)4点 平等尊重 顾全大局 互相学习 加强协作 45、如何做到平等尊重以诚相待?(F241-242)4点 上下级之间平等尊重 同事之

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