17秋西南大学 [1059]《战略管理》课程作业.doc

1、公共部门战略变革干预的手段有（ ）种。 . A. 两 . B. 三 . C. 四 . D. 五 2、 公共部门与私营部门相比，其战略管理的特殊性不包括( ) √此题回答正确 . A. 动力因素 . B. 绩效因素 . C. 目标因素 . D. 市场因素 3、公共部门的内部有形条件包括（） √此题回答正确 . A. 财务资源 . B. 技术资源 . C. 文化资源 . D. 精神资源 4、公共部门战略评价的基本标准有（ ） √此题回答正确 . A. 目标的一致性 . B. 环境的协调性 . C. 经济的可行性 . D. 战略的可接受性 5、 以下不属于公共部门组织特征的是（） √此题回答正确 . A. 社会提供的主要是公共物品和公共服务 . B. 以营利为目的 . C. 公共部门组织的目标在于实现公共利益 . D. 不以营利为目的 6、公共部门战略过程不包括（） √此题回答正确 . A. 战略评价 . B. 战略预测 . C. 战略规划 . D. 战略实施 7、公共部门战略管理出现于（） √此题回答正确 . A. 20世纪80年代初 . B. 20世纪80年代中期 . C. 20世纪80年代末90年代初 . D. 20世纪90年代初期 8、公共部门战略实施的手段有（ ） √此题回答正确 . A. 权威手段、制度手段、制造舆论手段、精神激励手段 . B. 行政手段、法律手段、制造舆论手段、金钱激励手段 . C. 强制手段、法律手段、协商手段、物质和精神激励手段 . D. 行政手段、法律手段、思想诱导手段、物质和精神激励手段 9、公共部门战略变革大体分为（ ） . A. 分为三个阶段 . B. 分为四个阶段 . C. 分为五个阶段 . D. 分为两个阶段 10、 组织的内部运行方式中的组织人事不包括（） . A. 组织人员激励 . B. A.组织人员职责特点 . C. 组织人员安置 . D. 组织人员培训 11、公共组织的结构类型可以分为（ ） √此题回答正确 . A. 直线式、职能式、直线-职能式和矩阵式 . B. 直线式、功能式、金字塔式和椭圆式 . C. 曲线式、功能式、金字塔式和椭圆式 . D. 曲线式、职能式、直线-职能式和矩阵式 12、 战略源于（） √此题回答正确 . A. 文化 . B. 军事 . C. 政治 . D. 经济 13、战略实施主要包括（ ） √此题回答正确 . A. 战略发动、制定行动计划、组织准备、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制 . B. 制定行动计划、组织准备、资源准备、行动准备、战略实验、全面实施、战略控制 . C. 战略发动、制定行动计划、组织准备、战略实验、全面实施、战略控制 . D. 战略发动、制定行动计划、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制 14、 以下哪个选项不是私营部门战略管理阶段（） √此题回答正确 . A. 公司战略计划 . B. 企业职能战略 . C. 长期计划 . D. 长期计划 15、 纳特-巴可夫模式中，战略的制定和实施过程的第一阶段任务是( ) √此题回答正确 . A. 确定理想 . B. 确定方向 . C. 确定目标 . D. 确定任务 16、战略思维的根本要求是（ ） . A. 抓住重点 . B. 统筹兼顾 . C. 全局在胸 . D. 处理好全局与局部关系 17、 公共部门组织与私人部门组织在内部运行方式的区别因素不包括（） √此题回答正确 . A. 绩效期望因素 . B. 激励因素 . C. 组织目标因素 . D. 市场因素 18、 组织的内部运行方式包括哪些方面（） √此题回答正确 . A. 组织人事 . B. 组织领导 . C. 组织结构 . D. 组织责任 B C D 19、我国的公共部门战略实施存在哪些问题（ ） √此题回答正确 . A. 战略实施过程与实施目标脱节 . B. 组织结构的设计与战略不相匹配 . C. 资源配置的不合理性与战略监控缺乏科学性 . D. 实施过程中缺乏相应的制定保证 B C D 20、采取指挥型战略实施模式的组织应该具备（ ）条件。 √此题回答正确 . A. 战略领导者拥有相当高的权威 . B. 战略比较容易实施 . C. 准确快速的信息系统 . D. 规划人员客观公正 B C D 21、改进公共部门战略评价的可以采取什么思路( ) √此题回答正确 . A. 制定多重的价值评价标准 . B. 确定战略评价的多项维度 . C. 实现评价主体的多元化 . D. 提供多种的评价工具 B C D 22、 公共部门战略实施活动包括以下（） √此题回答正确 . A. 资源管理 . B. 利益相关者管理 . C. 信息输入 . D. 组织职能结构管理 B D 23、 公共组织的划分标准包括哪些（） √此题回答正确