兴隆县教师招聘方案.docVIP

2012 兴隆县2012年招聘农村中小学教师 实 施 方 案 (二0一二年七月二十日) 为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，依据市政府“退一补一、先补后退、临退转岗”政策，经县政府批准，县人力资源和社会保障局、县教育局向社会招录70名全日制专科及以上学历毕业生，充实到农村中小学任教，特制定此实施方案。 一、招聘范围 1、2005年以后毕业（含2005年）且年龄不超过30周岁（1982年7月31日及以后出生），具有兴隆县籍（祖父母在兴隆县取得常住户口）或于2012年7月5日前取得兴隆县常住户口的具有教师资格证的全日制专科及以上学历毕业生。 驻兴部队官兵随军家属及子女由所在部队出具证明，符合报考条件的可以报名。 未取得教师资格证的2012届全日制本科及以上学历毕业生也可参加此次招考，但录用后须在两年内取得教师资格证，否则予以辞退。 2、在我县“三支一扶”的服务期已满的外县籍支教教师。 3、2001年以来在兴隆县公立学校（园）任教的具有教师资格证的全日制专科及以上学历且具有连续3年以上教龄的代课教师，年龄不超过35周岁（1977年7月31日及以后出生）。 二、招聘岗位名额及条件 中小学各科教师70人，其中本科及以上学历60人，专科学历10人。专科学历不分专业岗位，本科及以上学历岗位名额分配如下： 学科 名额 专业要求（备注） 数学 9 1、师范类及艺术、体育、计算机专业，