鲲鹏展翅风正举克难奋进谱新篇.doc

鲲鹏展翅风正举克难奋进谱新篇 ------------曾都区两水学校发展之路 ”,由曾都区教育局直管，职责与镇(办）中心学校等同，承担曾都经济开发区基础教育管理与实施的重任。 近三年来，在各级领导的重视和社会各界的关心支持下，在学校新的领导班子带领下，学校牢固树立”以人为本，和谐发展“的办学理念，按照“着眼规范抓管理，旗帜鲜明抓质量，强化基础创特色，立足稳定求发展”的工作思路，学校迅速步入发展的快车道，由一所名不见经传的薄弱学校，逐渐在曾都乃至随州教育界崭露头角，正逐步向曾都教育的窗口和特色学校迈进。 凤凰涅槃，破茧重生---------------- 突破瓶颈，加快发展步伐 困难面前，两学校人励精图治，负重前行，锐意。自2010年始，学校在上级主管部门的支持帮助下，多方筹措资金百万元，彻底改变校容校貌。破旧不堪的教学楼经过整修加固焕然一新，雪白的墙壁，红蓝相间的外墙，让每一个走进两水校园的人都赏心悦目，神清气爽。教学楼前残破的水泥地面消失了，取而代之的是整齐漂亮的花园广场，师生们从此多了一个休闲运动的好去处。同时，学校还巧借东风，利用曾都区为全省义务教育均衡发展试点县（市、区）的机遇，装备了初中物理、生化和小学科学三个现代化实验室，完善了微机室、图书室，新建羽毛球场、篮球场，添置了大批能满足教学需要的器材，为每位老师配备了办公电脑，每个教安装了电子白板，为师生们创造了一流的教学环境，给学校健康快速发展注入强大的推力。 两水学校位于城乡结合部，幼儿园质量参差不齐，且存在很大的安全隐患，幼儿入园一直是困扰周边群众民生难题。为，学校顶住巨大的资金压力，在短短一年多时间里，建起一幢现代化的幼教大楼，解决了众多家长的后顾之忧，受到周围百姓的交口称赞 学校发展，教师为本。三年前教师们悲观消沉，士气低落，得过且过，整个学校犹如一盘散沙。为，学校建教师成长机制利用寒暑假及每周四的课外活动时间，通过视频、专家讲座等形式，为每位教师了成长手册，记录教师的点滴进步，鼓励教师教研，突出者学校奖励。功夫不负有心人，时隔不久，薛家菊、邓保新一大批岗位能手、师德标兵脱颖而出，陈慧琳、陆士新等老师撰写的教学论文先后获得国家级一二等奖，多位老师的论文获省、市一二等奖，逐渐现鱼跃鸟飞、奋力争先的教学教研氛围。 汗水浇灌，美丽花开目前，学校中小学、幼儿园在校学生由年前的00余人，发展到现在的1200人 春风化雨，润物无声--------------- 创新变革，探索德育新路 学校工作，德育为首。90后00后的孩子生长在一个完全开放的社会，信息畅通，交往便利，全新的社会环境造就一代新人思想活跃，思维敏捷德育的对象发生了变化，德育经过长期索，两水学校了“自主、规范、激励”德育 学生是学校的主人，学生的自我管理是学生成长的必由之路。学校成立学生会、少先队、等众多的学生组织，设立文明监督岗，广泛吸纳学生全面参与学校的日常管理。操场上，饭堂里，集会时，课间时，时时处处有学生干部的身影，孩子们已俨然成为学校自主管理的生力军。各班轮流主持，主持班级是每次月评中的文明班级，参升旗仪式的是文明班级中的文明学生，出旗升旗国旗下的讲话经历，孩子们得到充分的锻炼，主人翁意识明显增强，自我管理自我约束能力大大提高。 习惯决定性格，性格决定命运。两水学校大力推行“雅行教育”，’,切实加强学生文明行为习惯的养成教育。一是立雅规、树雅标。根据《中小学生日常行为规范》要求，从文明礼仪、言谈举止、生活自理、仪表着装和卫生习惯等方面，制定系列雅行规范和雅行标准。二是正雅容，践雅行。加强礼仪训练，从学生坐姿、行姿、容姿入手强化训练。召开主题班会，认真自查自纠，看是否做到心灵雅、行为雅、气质雅、个性雅。三是树雅先，扬雅风。切实做好干干净净迎接每一天、物品放置有序、整整齐齐排好队等三大习惯的养成，人人争做仪表规范、衣着得体、生活有序、语言文明、学习勤奋、精神饱满、充满活力的小雅士。 “学期三评”是两水学校独具特色的德育活动自2010年以来，学校坚持每学期开展三次大型的学生综合评价活动，内容涉及学生品德、学习、卫生等多个方面，“文明之星”、“进步之星”、“学习之星”、“管理之星”等，充分挖掘学生的优点和长处，寻找孩子的闪光点，及时给学生以物质上和精神上的双重激励，正面引导，让学生保持昂扬向上乐观积极的精神状态。 校园文化。教学楼楼梯处、每根立柱上装扮上精致的宣传字画，把《论语》中的经典语句中国的传统礼仪励志名言故事红色歌曲巧妙的融入其中，图文并茂，鲜活形象。孩子们一走进教学楼，就开始和先哲们对话，和文明思想交流碰撞。定期更新，展出学校的“文明之星”、“进步之星”、“学习之星”“优秀教师”并宣传他们的事迹教学楼顶，学生宿舍楼旁等显眼位置，是学校的校训、校风、教风、学风及办学理念教室内的每面墙上，是孩子