职业素质决定职业成败宣讲培训.ppt

职业素质决定职业成败——职业素质纵横谈 ; “一个人要获得职场成功，什么是最关键的因素？” ;讲三个问题：;一、什么是职业素质;案例：“每桶4美元先生” ;（一）职业素质的涵义 ;（二）职业素质的基本特征;（三）职业素质的构成;二、职业素质是职业成败的关键;上海交通大学就业指导中心问卷调查:  ---“大学毕业生哪些特质被用人单位看重” ;2、“暗”试比明“试”更重要 ;案例：美国汽车大王福特求职应聘的故事 ;（二）职业素养：立足职场的根本 ;■良好修养是竞争的软实力;案例：微软心目中好员工的十大标准 ;■智慧高于知识，素养高于智慧;（三）职业素养：事业成功的基石; 美国哈佛大学对1000名成功者的研究发现，导致这些人成功的因素中，积极、主动、努力、毅力、乐观、信心、爱心、责任心……这些态度因素占到了80％左右。 ;三、走向成功应具有的职业素质;（一）目标与规划：; 案例：三个泥瓦匠的不同命运 ;案例：哈佛大学关于人生目标的调查;■规划助你实现目标 ; 启示：;（二）责任与敬业;案例： ;责任：面对问题、面对困难、面对考验，不是回避，不是退缩，而是以高度的使命意识去应对;责任是一种使命。; 作为高职院校毕业生，我们的责任是什么？——值得思考！;■责任体现在细节之中！ ;■责任体现在普通与平凡的事情之中！;（三）自信与进取;■自信增加魅力;;【案例】 丑小鸭变成白天鹅 ;■信心创造奇迹?????? ;■不畏挫折，永远进取; 每天都大声地告诉自己：我是最棒的，我一定会成功！;（四）诚实与守信;案例：;■诚实的力量;■职场信誉——不能丧失的原则;（五）积极与快乐工作;■你的心态决定了你的成败;■事物都有其两面性，问题就在于当事者怎样去对待它们 ;■为什么要把工作变成乐趣;■人在两种状态下的学习质量最好： ;■活在现在，享受过程 ;事例：;（六）团队合作;■为一个团队而付出：   “舍得”——有一句话叫做舍得，就是只有先去舍弃，才能得到，你先愿意付出才会有回报。 ;?■团队的每一个成员都非常重要?;■给不同的成员以不同的重视? ;■???业当中也永远有三种人：;(七)智慧与创新;一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前进，它的生机就停止了，就要亡党亡国。 -----邓小平 ;;（八）勤奋与坚持;◆要有永不放弃的精神;案例：;;◆牢记校训、践行校训：;