卓越团队九大理念-电商成庆军 .ppt

做“地板”，还是做“佛像”？ 课程就要接受了，“刻刀”已在 我们自己的手中…… 有水一样的精神 像树一样的成长 ----王清福 祝愿各位： 有梦就会实现 * 不是不可能 只是暂时没有找到方法 卓越团队的共同理念之四: 不 可 能 移山大法 山不过来我就过去 卓越团队的共同理念之五: 每天进步一点点 卓越团队的共同理念之六: 成功捷径？ 按照最有效率的成功策略行事 1×1×1×1×……×1=1 1.1×1.1×1.1×……×1.1≈3 0.9×0.9×0.9×……×0.9 ≈ 1/3 蝴蝶效应 28天？ 29天 30天 可是我们怎么知道荷叶的第28或者29天呢？ 付出都有回报，回报是有时间差的 一天（钟点工） 一个月（打工） 一年（职业经理人） 3年（老板） 30年（大老板） 300年（伟人） 3000年（圣人） 持续改善 无限接近零缺陷 ISO核心理念—— 6δ核心理念—— 习惯 1.人95%的行为都是因为习惯 2.改变习惯是一个不舒服的过程 3.习惯是可以改变的 21天重塑习惯: 第一阶段 0-7 天 刻 意 不自然 第二阶段 7-21 天 刻 意 自 然 第三阶段 21-90 天 不经意 自 然 穷人之所以穷 是因为养成了穷人的习惯， 按照穷人的模式思考问题； 富人之所以富 是因为养成了富人的习惯， 按照富人的模式思考问题； 《富爸爸、穷爸爸》： 成功，就是简单的事情重复着做。 之所以有人不成功，并非他做不到， 而是他不愿意去做简单而重复的事情。 因为，越简单、越容易的事情， 人们常常也越容易不去做它！ 简单的动作，练到极至，就是绝招 绝招 直拳 决心决定成功 卓越团队的共同理念之七: 成功 100% = 意愿 100% 方法 100% 行动 100% X X 成功公式 天助自助者 卓越团队的共同理念之八: 这样的事情竟然发生在我的身上， 又给了我一次成长的机会。 凡事的发生必有其因果，必有助于我。 太棒了 ! 太棒了 ! 卓越团队的共同理念之九: 这样的事情竟然发生在我的身上， 又给了我一次成长的机会。 凡事的发生必有其因果，必有助于我。 太棒了 ! 职业化 百分百的责任心 团队精神 结果导向 核心观念： 一天，有一个人正在佛 像前烧香、磕头。突然，他 听见大理石地板在叹息： 唉，这个世界真是不公平哪！ 一天到晚，这些人都在我的身上踩 来 踩去，往我身上扔垃圾，吐唾沫。 佛 像大哥，你跟我一样，也同是大 理石做的，为什么他们就会对你顶 礼膜拜，尊敬无比呢？ 这时，烧香者听见佛像也开口说话： 唉，地板老弟，你还记得吗？一 年前，我们取自同一座山，取自同一 块大石头。工人们一开始是准备将你 那边雕成佛像的，可是你太坚硬，轻 轻一敲，一点渣都不掉；敲重了，你 一掉就是一 大块。 后来，工人就决定不雕你那边，而改 雕我这边了。你被简简单单切了几刀，于 是就变成了地板。而我呢，你知道吗？在 接下来一整年的时间里，每天都有无数的 工人在我身上“凿”，在我身上“锤”， 在我身上“打”，在我身上“磨”，整整 一年哪，我才有今天…… 卓越团队的共同理念 影响力教育集团 上海分公司 How 怎样学？ 放 松 参 与 空 杯 掌 声  --爱的鼓励 II：XXX XXX XXX XO ：II 共同语言 回答：非常好！YES! 要求：大声热情 真切感受 问 好 共同语言 感 觉 问候：感觉怎么样？ 回答： 好极啦！ 棒极啦！ 爽极啦！ 要求：大声、极限 真切感受 共同语言 静声 最高境界 静悄悄…… 要求：听心跳 共同语言 卓越团队的共同理念 单元一: 忙 成功 ？ 茫 盲 成功? 达成预期目标 哈佛调查： 目标 层面 状态 轨迹 成就 27% ----------------------- 60% ----------------------- 10% ----------------------- 3% ----------------------- 成功 — 达成预期目标 1. 必须先有个目标 2. 目标必须达成,才算成功,否则就叫“不成功” 3. 目标必须量化,模糊目标无法计划 4. 成功是中性概念 5. 成功有三大标准: 自己的标准 他人的标准 社会的标准 一分钟思考题： ◆ 什么是你的成功？ ◆ 什么是你的目标？ （一年的、