毕业论文——论公司治理结构下的内部控制制度研究[精品].docVIP

会计学专业毕业设计（论文） 论文题目论公司治理结构下的内部控制制度研究 学生姓名 华萍 学 号 20081330130280 指导教师 姚虹 专 业 会计学 年 级 K08秋会计 学 校 开放教育学院 [中文摘要]随着我国资本市场接连出现的一系列触目惊心的会计信息造假事件，企业内部控制制度己成为理论界和实务界广泛关注的热点问题。本文借鉴COSO报告对内部控制的概念来分析现代企业治理机制下的内部控制制度的现状及成因，并提出进一步完善企业内部控制制度的一些建议。[关键词]　　 目录 中文摘要及关键词 引言……………………………………………………………………………………1 1企业内部控制的现状………………………………………………………………1 1.1内部控制在概念上不统一………………………………………………………1 1.2对内部控制的重要性认识不足…………………………………………………2 1.3内部控制执行不力………………………………………………………………2 1.4在内控制度设计上明显存在着各自为政、就事论事的倾向…………………2 1.5与西方国家相比还有很大的差距………………………………………………2 2有效内部控制的构成要素分析……………………………………………………3 2.1恰当的组织结构 2.2优良的信息管理有效的激励与约束方法如何建立并有效实施内部控制制度建立一个良好的内部控制环境建立一个有效的会计系统建立内控监督机构，加强内控队伍建设 4.2组织结构的衔接…………………………………………………………………9 4.3绩效管理的衔接…………………………………………………………………9 4.4激励机制的衔接………………………………………………………………10 4.5高管选拔的衔接………………………………………………………………11 4.6财务管理的衔接………………………………………………………………11 4.7信息披露的衔接………………………………………………………………11 4.8社会责任的衔接………………………………………………………………12 参考文献……………………………………………………………………………14 浙江广播电视大学毕业设计(论文) 诚信承诺书 本人慎重承诺和声明：所撰写的《现代企业治理机制下的内部控制制度》是在指导老师的指导下自主完成，文中所有引文或引用数据、图表均已注解说明来源，本人愿意为由此引起的后果承担责任。 本毕业设计(论文)的研究成果归学校所有。 学生(签名)：华萍 2010年10 月21 日 我国已加入WTO，我国的经济将会更快、更广泛地融入到全球经济一体化中，我国的企业不仅要面对国内市场的竞争，而且要面对异常激烈的全球性竞争。“优胜劣汰”是市场经济的客观规律，企业要在新的环境、新的形势下获得生存和发展，必须要加强企业生产经营管理，建立“产权明晰、权责明确、政企分开、科学管理”为特征的现代企业制度，切实转换企业经营机制，使企业真正成为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我完善”的市场经济竞争的主体。 国际、国内的客观环境以及经济管理的现状都要求每个企业必须提高自身的经营管理水平，而内部控制是现代企业管理的重要内容，因此现代企业治理机制下的企业必须建立健全内部控制制度，以不断提高经营管理效率和经济效益，提高企业的核心竞争力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业实施内部控制的根本目的，是保证自己的目标得以实现。而企业目标的实现与否，在很大程度上取决于内部控制是否科学、有效。科学、有效的内部控制作为一个系统，是由一定的基本要素构成的。尽管不同产业、不同规模、不同文化背景的企业其内部控制不尽相同，同一个企业在不同发展阶段、不同外部环境，甚至同一企业分布在不同地区、不同产业的分支机构在同一时期的内部控制也存在差异，但面对初露端倪的知识经济和全球经济一体化浪潮，对任何一个公司制企业来说，从企业整体运行而不仅仅从资金运行、从引导与约束并重而不是以约束为主的角度看，只要其内部控制是科学、有效的，则该企业的内部控制系统至少应具备下列6个构成要素。恰当的组织结构组织结构是执行管理任务的体制，也是内部控制的重要载体，在整个管理系统中起着“骨架”作用。建立恰当的组织结构，即科学合理地设置企业内部机构(或组织，下同)与岗位、确定机构与岗位职责以及各个机构、各个岗位间的相互关系，是对人流、物流、信息流实现有效内部控制的