HRM词汇汇.doc

人力资源管理Human Resource Management ,HRM) 人力资源经理 human resource manager) 高级管理人员executive) 职业profession) 道德标准ethics) 操作工operative employees) 专家specialist) 人力资源认证协会the Human Resource Certification Institute,HRCI) 2. 外部环境external environment) 内部环境internal environment) 政策policy) 企业文化corporate culture) 目标mission) 股东shareholders) 非正式组织informal organization) 跨国公司multinational corporation,MNC) 管理多样性managing diversity) 3. 工作job) 职位posting) 工作分析job analysis) 工作说明job description) 工作规范job specification) 工作分析计划表job analysis schedule,JAS) 职位分析问卷调查法Management Position Description Questionnaire,MPDQ) 行政秘书executive secretary) 地区服务经理助理assistant district service manager) 4. 人力资源计划Human Resource Planning,HRP) 战略规划strategic planning) 长期趋势long term trend) 要求预测requirement forecast) 供给预测availability forecast) 管理人力储备management inventory) 裁减downsizing) 人力资源信息系统Human Resource Information System,HRIS) 5. 招聘recruitment) 员工申请表employee requisition) 招聘方法recruitment methods) 内部提升Promotion From Within ,PFW) 工作公告job posting) 广告advertising) 职业介绍所employment agency) 特殊事件special events) 实习internship) 6. 选择selection) 选择率selection rate) 简历resume) 标准化standardization) 有效性validity) 客观性objectivity) 规范norm) 录用分数线cutoff score) 准确度aiming) 业务知识测试job knowledge tests) 求职面试employment interview) 非结构化面试unstructured interview) 结构化面试structured interview) 小组面试group interview) 职业兴趣测试vocational interest tests) 会议型面试board interview) 7. 组织变化与人力资源开发 人力资源开发Human Resource Development,HRD) 培训training) 开发development) 定位orientation) 训练coaching) 辅导mentoring) 经营管理策略business games) 案例研究case study) 会议方法conference method) 角色扮演role playing) 工作轮换job rotating) 在职培训on-the-job training ,OJT) 媒介media) 8. 企业文化与组织发展 企业文化corporate culture) 组织发展organization development,OD) 调查反馈survey feedback) 质量圈quality circles) 目标管理management by objective,MBO) 全面质量管理Total Quality Management,TQM) 团队建设team building) 9. 职业计划与发展 职业career) 职业计划career planning) 职业道路career path) 职业发展