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后福特主义 陈荣美 贵州财经学院教育管理学院 贵州贵阳 550004 Email: 489672764@ 摘要：20 世纪 70 年代以来 ,西方激进学者进一步扩展了马克思的劳动过程理论 ,认为资本主义劳动过程处于福特主义阶段。以流水线作业、劳资集体谈判为特征的福特主义大规模生产存在着内在缺陷 ,这种内在缺陷导致的福特主义危机使资本主义劳动过程向后福特主义转变。后福特主义劳动过程使资本主义社会中劳资之间、资本之间、生产和消费之间的关系发生了重大变化。 关键词；资本主义劳动过程;福特主义;后福特主义 Fordism Rong-mei Chen School of Eeducation Administration, Guizhou University of Finance and Economics, Guiyang ,Guizhou , China, 550004； Email:489672764@, Abstrct: Since the 1970s, radical scholars in the West to further expand the Marxist labor process theory, that the capitalist labor process in the stage of Fordism. Fordist mass production, pipeline operations, collective bargaining is characterized by an inherent defect in this intrinsic defect caused by Fordism crisis in the capitalist labor process to the post-Fordist transition. Post-Fordist labor process in capitalist society between employers and employees, between the capital, the relationship between production and consumption has undergone major changes Keywords: The capitalist labor process; Fordism; Fordism 《资本论》的研究对象是资本主义生产方式以及与其相适应的生产关系和交换关系。在马克思的著作文本中 ,生产方式是个多义词 ,围绕着生产方式一词的确切含义 ,我国马克思主义经济学研究者曾长期展开论战。按照美国马克思主经济学者哈维的看法 ,马克思政治经济学意义上的生产方式 ,是指资本主义社会中占主导地位的劳动过程。 随着资本主义社会生产力的提高 ,占主导地位的劳动过程也相应地发生变化 ,资本和雇佣劳动之间的关系随之改变。本文将在对马克思及其以后的西方马克思主义经济者关于资本主义劳动过程理论进行综述的基础上 ,分析垄断资本主义阶段劳动过程的具体特征 ,阐明 20世纪 70 年代以来资本主义劳动过程发生变化的动因 ,分析当前资本主义劳动过程的最新进展。 从马克思到布雷弗曼后的劳动过程理论 在马克思《资本论》第一卷中 ,占中心地位的是对在资础上 ,马克思阐明了资本主义社会组织劳动过程的特定方式 ,以及参与生产活动的人与人之间的关系如何在既定的社会生产力水平下产生 ,而劳动过程的发展又是如何在特定的资本主义生产关系下展开的。1974 年 ,哈里 ·布雷弗曼出版了《劳动与垄断资本》一书 ,分析了垄断资本主义条件下劳动过程的特殊组织形式。他指出 ,资本家购买到劳动力以后所面临的最大挑战和问题是如何将工人的劳动能力转化为实际的劳动。这种转化会受到多种因素的影响 ,因而是很不确定的。为了减少不确定性 ,对资本家来说 ,将劳动过程的控制权从工人手里转移到自己手里是非常必要的。为了在越来越少的劳动时间内生产出越来越多的产品 ,必须改进生产方法和提高机器的效率 ,这是通过泰勒制或科学管理方法的应用 ,以及通过资本家对熟练工人的管理达到对劳动概念的占有来实现的。这一过程引起了劳动分工的进一步发展 ,雇佣工人的劳动被分解为一般的、不断重复的各种标准化动作。流水线生产的出现使手脑的分离、概念和执行的分离达到了极为严格的程度 ,管理部门取得了对装配速度的绝对控制 ,工人的劳动强度达到了非常高的程度 ,劳动“成为管理部门所指挥的生产过程的一种客观要素” 二 、福特主义劳动过程的内在缺陷 福特主义生产组织的核心思想是“通过稳定和协调创造效率”,即通过生产组织的输入、加工、技术、输出等因素的稳定性和对它们的协调来保证生产