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* * 杰出员工积极心态训练 我们的约定 1、保持教室宁静并按次序就坐 2、开课音乐停止前请回到自己的座位上 3、请关闭移动电话或进入静音状态 4、上课期间全情参与，接电话请到教室外面 5、请勿在教室内吸烟 杰出员工积极心态训练 第一单元：十种积极心态 一、心有多宽，理想就有多远； 理想有多远，人就能走多远。 一个杰出的员工既需要有一流的IQ，更需要有一流的EQ。前者能够保证我们成功拥有一项或多项技能，而后者却可以保证我们拥有的所有技能正常、稳定而持续地产生生产力。 杰出员工积极心态训练 1、企图心 “不想当将军的士兵，不是好士兵”。 既要有自己的奋斗目标，又要有自己的追求。 杰出员工积极心态训练 2、决心 决心即对达成自己预期目标的必胜信念。 要想成功，仅仅由企图心和成功的意愿是不够的。还需要经历实践的考验和历练。 “我想……”？ “我一定要！” 小故事：绝食挑战法 杰出员工积极心态训练 3、主动出击 企业员工应该具备主人翁精神，想企业之所想，急企业之所急自动自发地为企业排忧解难。主动是产生影响力的一种表现，被动则是等待别人产生影响力。 凡是主动，主动发问，主动做事，主动帮忙……久而久之，同事会承认你存在的价值，企业会发现你的影响力。 小故事：小张和小王 杰出员工积极心态训练 4、热情 没有完美的个人，只要完美的团队。 对待同事如春天般的温暖，对待客户像冬天里的一把火。 热情，不仅对工作，同时也是对企业，对同事的热情。 杰出员工积极心态训练 5、爱心 世界上最无坚不摧的武器是什么？是爱心。有爱心的人，才会真诚。 小故事：发自心灵的爱 杰出员工积极心态训练 6、学习 当今世界最具有竞争力的，是那些基于学习型的组织和个人。谁停止变的更优秀，谁就不再优秀。未来最具有竞争力的人，是那些持续学习的人。 小故事：水上漂 杰出员工积极心态训练 7、自信心 成功的人是先相信后看见，失败的人先看见后相信。 自信？眼睛看不见就相信，结果：真正看见了！ 建立自信的方法：一是不断取得成功；二是不断地想象成功；三是将自己在一个领域里取得成功的“自我超越”心理，移植到同样需要信心的新领域中来。 小故事：帮助自己的人 杰出员工积极心态训练 8、自律 人人崇尚自由，然而，要得到自由，就要做到自律。自由只属于那些自律的人。成功需要很强的自律能力。 杰出员工积极心态训练 9、顽强 没有任何东西可以打败我们，只有我们自己。 小故事：十块钱买一张名片 杰出员工积极心态训练 10、坚持 成功就是简单的事情重复做。如果成功只有一个秘诀，那就是坚持。 成功就是简单的事情重复做 小故事 杰出员工积极心态训练 成功三部曲: 第一，敏锐的目光；第二，果敢的行动；第三，持续的毅力。用敏锐的目光发现机遇，用果敢的行动抓住机遇，用持续的毅力把机遇变成现实。 心态决定一切，拥有以上十种积极心态的人，他的人生将是充满阳光的人生，而不具备积极心态的人，他的人生是灰色的人生呢？ 杰出员工积极心态训练 职业新开始的四个信念： 1、过去不等于未来 播下一种信念，收获一种态度； 播下一种态度，收获一种行为； 播下一种行为，收获一种习惯； 播下一种习惯，收获一种性格； 播下一种性格，收获一种命运。 杰出员工积极心态训练 职业新开始的四个信念： ２、选择成就明天 人生只有三天，昨天的选择决定今天，今天的选择决定明天。 　　一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉；一个人目标高远，但也要面对现实的生活。 　　只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。有时候，一个简单的道理，却足以 给人意味深长的生命启示。 同样恩赐 杰出员工积极心态训练 职业新开始的四个信念： ３、做事先做人 小公司做事，大公司做人，客户买的不是你的产品，而是你的人品。 杰出员工积极心态训练 职业新开始的四个信念： ４、是的，我准备好了 机遇是给有准备的人准备的，请大声说：是的，我准备好了！ 杰出员工积极心态训练 第二单元:企业认同感 通用电器总栽杰克·韦尔奇： 我们以能力与态度做为综合衡量标准，将人才分为四类：重用那些态度好能力也好的员工，留下那些态度好但能力不太好的，防备那些能力好但态度不好的，淘汰那些能力不好态度也不好的。 所谓的“态度”，主要是对企业的认同感。 杰出员工积极心态训练 1、认同企业