动漫制作公司员工手册(样册)精选.doc

( )影视动漫有?限公司 员 工 规 章 制 度 在这里，您会感到温?馨、团结和快乐?，愿您笑口常?开！ 在这里，您会有宽敞?的舞台尽情?炫舞，愿您尽现您?的风采！ 在这里，我们互相帮?助，共同进步，天荷家园因?我们而精彩?！ 相信自己，相信我们！相信您的加?入，会使我们的?生活更加美?好，我们的工作?更加顺利！ 这本“员工手册”将作为您的?导航者，帮您了解( )影视动画有?限公司，助您尽快融?入这个团队?，引领您在天?荷影视动画?有限公司一?帆风顺！ 目录 第一章 人事政策…………………………….……….… …5 第二章 员工岗位行?为规范………..………….….…… …7 第三章 请假及公出?………………………..…………………8 第四章 公款公用报?销…………………….………………….8 第五章 办公用品（A4打印纸?）………………………..… 9 第六章 车辆使用和?管理办法………………………………9 附则 ……………………………………………..……………..10 第一章 人事政策 一）招聘与录用? 1、公司人员公?开面向社会?招聘。 2、人力资源部?对招聘人员?进行初试、复试、入职手续办?理；经核定录入?人员到公司?报到日需携?带本人身份?证复印件、学历证明复?印件、一寸相片一?张、除本人以外?两个以上相?关联系人电?话号码。 3、入职-—-试用期：试用期为两?个月,表现优异者?,可提前录用? 二）作息 1、休息：统一实行每?周两天（周六，周日，根据工作情?况如有变动?另行通知‘每周休一天?’）休息工作制?，员工事假需?提前一天向?总经理申请?，经总经理批?准方可休息?。 2、作息时间：上午：8：50----12：00；下午：13：00----17：30 3、事假、病假 员工因事请?假者，按基本工资?结算，扣除当日工?资；因病请假者?，按基本工资?结算，扣除当日工?资的80%（超出一天需?要出示正规?市级及以上?医院开据的?病假条）。 需请假者必?须各部门负?责人申请，如不是向负?责人申请的?，一律按照旷?工一天处理?。 4、 婚假、丧假 ①、凡本公司员?工享有员工?婚假待遇：带薪婚假5?天，第5日起----10日止按?事假薪金核?算（比例1：1）； ②、凡本公司员?工享有员工?丧假（限员工本人?2代亲属：父辈和爷爷?辈）待遇：带薪丧假3?天，第3日后按?事假薪金核?算（比例1：1）； 三） 考勤： 1、每月迟到第?一次，罚款10元?；第二次迟到?，罚款20元?；第三次迟到?30元，依次递增；早退和迟到?处罚相同。 2、旷工一日扣?三日基本工?资，旷工三日以?上者，从第四日起?试同自动离?职，不予结算任?何工资福利?。 3、公司设打卡?机，员工上班后?自觉到打卡?机处打卡；如因公事未?能准时到岗?打卡，须在行政处?填写忘打卡?表格，并由总经理?签字；因个人原因?忘记打卡者?，同样需要到?行政处填写?忘打卡表格?，个人原因忘?打卡不得超?过2次，如超过2次?者，按旷工处理?；任何原因代?替他人打考?勤卡者扣1?00元/次/人。 四）薪金： 公司实行月?薪制，在职员工每?月15号领?取工资；15号后入?职员工期间?工资按天数?结算；离职员工就?职不满30?个工作日离?职者，不享受各项?奖金福利结?算，工资按天数?结算底薪部?分。 五）保密： 属于辽宁翡?翠、天荷影视动?画有限公司?的数据、文件、资料等机密?级档案全体?员工都有保?密的责任，任何人有意?或无意泄露?公司机密者?，公司将视情?节轻重给予?100---500元罚?款直至追究?其法律责任?。 六）离职： 员工离职分?“辞职、解聘、开除、自动离职”（工作期内，员工及公司?均有权提出?离职要求，同时双方均?不承担任何?形式补偿。员工离职前?须于公司各?部结清钱、财、物，办好交接手?续。） 1、辞职：工作期内，员工辞职需?提前一个月?以书面形式?通知公司，员 工离职次月?（15号或1?6号）结算工资，不含福利。 2、解聘：工作期内，员