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警务化管理：大学生思想政治教育模式新探——安徽警官职业学院思政工作透视 蓄撼;安徽警官职业学院JournalofAnhuiVocationalCollegeofPoliceofficers 鍪务化管理:大学生思想政治教育模式新搽 安徽警官职业学院思政工作透视 虞耀华,王泓,丁忠甫 (安徽警官职业学院,安徽合肥230031) 【摘要】大学生思想政治教育是社会各界广泛关注的问题,如何更有效地实施大学生思想政治教育便成了 人们努力的方向在众多探求大学生思想政治教育模式中,安徽警官职业学院实施警务化管理育人模式,着 重通过警务化管理培养大学生的军人素质,培养大学生将来把握幸福的能力,而警务化管理的思想政治教育 功能适应了培养大学生军人素质的要求.情境教育,移情4-g-,~,,情感教育,舆论感染和榜样作用又很好地把警 务化管理内化到思想政治教育之中,做到了警务化管理与思想政治教育的有机缠结.在某种意义上,警务化 管理亦是思想政治教育,思想政治教育推进着警务化管理,二者融合在培养大学生军人素质的教育活动中. 【关键词】警务化管理;思想政治教育;大学生 【中图分类号】G641【文献标识码】A【文章编号】1671-5lOl(2009)O1—0059—03 大学生思想政治教育一直是社会各界广泛关注 的问题.如何在新时期以科学发展观为统领,有效地 实施大学生思想政治教育便成了一个值得探求的课 题.安徽警官职业学院根据政治建校办学原则,提 出并创新了警务化管理育人模式,通过思想政治教 育着力培养学生的军人素质.进而实现了教育与管 理的有机融合,即思想政治教育为警务化管理提供 了认识基础和思想保障,警务化管理为思想政治教 育提供了工作平台和制度保障. 一 ,思想政治教育模式问题的提出 大学生是思想最活跃,最富有创造力的青年群 体.在任何时代.能够赢得青年便能赢得未来,胡锦 涛总书记在美国耶鲁大学的演讲中也表达了对青年 的热切关注. . 然而,大学生由于年龄特点和时代影响,往往表 现出思想不稳定的特性.受外界影响时思想波动比 较大,容易形成近朱者赤,近墨者黑的现象;而当今 时代,网络又给大学生提供了大量的资讯,这些信息 良莠并存,年轻的大学生很难分清;市场经济对思想 政治教育存在着某些负面影响,随着市场经济的进 一 步深入发展,有一些人见利忘义思想开始产生.拜 金主义,腐败现象开始出现;还有诚信程度的下降等 等,这些都不同程度影响了当代大学生良好思想品 质的养成. 为了做好大学生思想政治教育工作,各地高校 试图采用思想政治理论课,组织大学生开展课外活 动,建立大学生辅导员制度等等,这些方法虽然收到 了一定效果,但也在不同程度上遭到大学生的抵触, 思想政治教育的效果还很有限.因此,大学生思想政 治教育的尴尬局面为寻求新的思想政治教育模式提 供了需要. 二,警务化管理的素质教育意义 警务化管理是根据国家教育方针和教育部普通 高等学校学生管理规定,参照人民警察有关管理办 法,以培养学生军人素质为目标的管理育人模式. 首先,警务化管理体现着以生为本,办学为民 的教育理念和两个能力,一个素质的育人目标.警 务化管理为学生成长成才服务.以学生发展为核心. 注重培养学生的应试能力和应用能力,更注重培养 学生的军人素质.军人这个群体具有政治忠诚,纪律 严明,作风过硬,吃苦耐劳,体魄强健等素质,这些素 质和当代大学生所需要的素质是一致的.① 其次.军人素质是成功人群的共同特征.考察中 国社会改革开放30年来搏击商海的人群,人们不难 发现军人是最成功的人群之一.我们所熟悉的中国 最大的彩电集团长虹总裁倪润峰,最大的冰箱家 【收稿日期】2008—09—18 【作者简介】虞耀华(1955一),男,安徽宿松人,安徽警官职业学院党委副书记;王泓(1957一),男,安徽舒城人,安徽警官职业学 院信息管理系党总支副书记,副教授,本刊主编;丁忠甫(1974一),男,安徽长丰人,安徽警官职业学院政治理论部讲师,硕士. ①张武:《贯彻以生为本,办学为民教育理念,实现两个能力,一个素质育人目标》,参见安徽警官职业学院信息管理系《学生工作快讯》20o8 年第7期(内部编印资料),第2页. 安徽警官职业学院2009,1』 虞耀华,王泓,丁忠甫:警务化管理:大学生思想政治教育模式新探 电集团海尔总裁张瑞敏,最大的网络通讯集团华 为总裁任正非,最大的IT集团联想总裁柳传志. 他们无一不是军人出身.而房地产行业发展最快的 中国第--;k房地产集团宝利的管理团队则是清一 色的军人.不仅如此,驰骋中国IT,网络游戏,保健 品市场的巨人集团总裁史玉柱,虽然出身学生,却 以军事化管理而闻名遐迩.当人们梳理世界企业管 理上百年的历史时,惊奇地发现,对管理做出最大贡 献的,并不是企业家,管理学者,商学院,而是军人