成为卓越人士七个习惯 .pptVIP

习惯三：要事第一 高能效的秘诀----授权 提醒：授权不等于放权（放弃权力） * 第三部分 公众的成功：从独立到互赖 双赢思维----人际领导的原则 知彼解己----同理心交流的原则 统合综效----创造性合作的原则 * 公众的成功：从独立到互赖 提出个人情感帐户： 1、理解别人； 2、注意小节 3、信守承诺 4、阐明期望 5、诚恳正直 * 习惯四 双赢思维----人际领导的原则 利人利己者把生活看着一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法：非强即弱、非胜即败。其实世界之大，人人都有立足的空间，他人之得不必就视为自己的之失。 * 习惯四 双赢思维 人际关系的六种模式： 1、利人利己；（赢/赢） 2、损人利己；（赢/输） 3、损己利人；（输/赢） 4、两败俱伤；（输/输） 5、独善其身；（赢） 6、好聚好散。（无交易） * 习惯五 知彼解己----同理心交流的原则 若要用一句话归纳我在人际关系方面学到的一个最重要的原则，那就是：知彼解己----首先寻求去了解对方，然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际关系的关键。 * 习惯五 知彼解己 推己及人的四种反应： 1、价值判断 2、追根究底 3、好为人师 4、想当然 * 习惯五 知彼解己 有效沟通 用最有效的方法表达自己的意思 ? 最有效的方法： ? ---文字 ---图表 ---语言 ---动作 n?????? 沟通的目的： 令对方明白及依照你心中的愿意去行事 * * * * 高效能人士的七个习惯 主讲：李源快 2009年9月 * 内 容 四大部分： 第一部分：重新探讨自我 第二部分 个人的成功：从依赖到独立 第三部分 公众的成功：从独立到互赖 第四部分 全面观照生命 * 第一部分：重新探讨自我 由内而外全面造就自己 七个习惯----概论 * 由内而外全面造就自己 品德成功论强调，圆满的生活与基本品德是不可分的。惟有修养自己具备品德，才能享受真正的成功与恒久的快乐。 * 由内而外全面造就自己 伟大的科学家爱因斯坦说过： 重大问题发生时，依我们当时的思想水准往往无法解决。 所以我们说： 我们必不可停止探索，而一切探索的尽头，就是重回起点，并对起点有首次般的了解。 * 七个习惯----概论 习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经历累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。 * 七个习惯----概论 亚里斯多德说过： 人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。 人的品德基本组成： 思想决定行动；行动决定习惯；习惯决定品格；品格决定命运。 * 七个习惯----概论 习惯=知识+技巧+意愿 知识：理论性的观念，指“做什么”及“为何做” 技巧：是指“如何做” 意愿：则是“想做”表示我们有付诸行动的愿望 要培养一种习惯，三者缺一不可。 * 七个习惯----概论 成长三阶段 1、依赖 以“你”自己为中心 2、独立 作眼于“我”的观念 3、互赖 从“我们”的观念出发 * 第二部分 个人的成功：从依赖到独立 积极主动----个人愿景的原则 以终为始----自我领导的原则 要事第一----自我管理的原则 * 习惯一：积极主动----个人愿景的原则 人性的本质是主动而非被动的，不仅能消极选择反应，更能主动创造有利环境。采取主动并不表示要强求、惹人厌或具侵略性，只是不逃避为自己开创前途的责任。 * 习惯一：积极主动 态度对照表 消极被动 积极主动 我已无能为力 试试看还有没有其他可能性 我就是这样一个人 我可以选择不同的作风 他使我怒不可遏 我可以控制自己的 情趣 他们不会接受的 我可以想出有效的表达方式 我被迫。。。 我能选择恰当的回音 我不能 我选择 我必须 我情愿 如果 我打算 * 习惯一：积极主动 永远不要说“我办不到” 行动胜过“感觉” 不断扩大关注圈和影响圈 别让问题制服了你 先从自己做起 不怕犯错误只怕不改过 作出承诺，信守诺言 * 习惯二：以终为始----自我领导的原则 太多的人成功之后，反而感到空虚；得到名利之后，却发现牺牲了更多可贵的事物。因此，我们务必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前坚持到底，使生活充满意义。 *