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思想认识篇 主要解决大家的困惑，以及对目前的现状的分析，让大家有一个更为清晰的认识 思想认识篇 大家对当前的工作现状满意吗？ 大家对当前的收入满意吗？ 大家感觉现在是对店里是全心的工作吗？ 大家有没有可以提高的地方？ 大伙来店里是为了什么？ 想得到的你得到了吗？ 大家可以先带着这些问题向下。 先来回答第一个问题 大部分可能是不满意的。咱们先说满意的，现在店里的工作状况，只能说是安逸，比较适合养老，先想一下，咱们每一个人的年龄，是不是到养老的年龄，是不是到养老的年龄了。我讲一个例子，刚接手上海宝山店的时候，我们的员工最年轻的一个是３７岁，还有几个快退休的，也是在商场里面，我们过一段从商场里出来了，只有一个３７岁的在犹豫要不要跟着我们从商场出来，其她几个就没有想，直接辞职了，我们出来以前一个月 １５－２０万的样子，出来以后， 我们做到了１００多万，少的时候也有９０多万， 她们听说了，说想过来， 大家想机会还会留给她们吗？ 四种类型的员工 忠诚度高 忠诚度低 能力弱 能力强 极品 毒品 废品 次品 毒品 废品 次品 重用 培养 提防 干掉 极品 忠诚度高 忠诚度低 能力弱 能力强 极品 毒品 废品 次品 毒品 废品 次品 重用 培养 提防 干掉 极品 忠诚度低 能力弱 能力强 极品 毒品 废品 次品 毒品 废品 次品 重用 培养 提防 干掉 极品 忠诚度高 忠诚度低 能力弱 能力强 极品 毒品 废品 次品 毒品 废品 次品 重用 培养 提防 干掉 极品 大家给自己定位一下，自己是哪一个类型 LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO 　　快退休的人，都想着去店里接受我们严格的管理，改变精神面貌，然后是挣到更多的钱，不要大家的心态比她们还老吧，还有一点她们家里不缺钱，出来就是为了有人陪她们玩的，我们的家里是这样的吗？ 　　再解决不满意的，为什么不满意？大家可以发言。 　　不满意我分析大致分为下面几个方面？ １.工资不满意 ２.工作时间不满意 ３.对管理不满意 ４.对同事谁谁不满意 满意与不满意，只是一种心态，大家知道对同一种事物都会两种看法，同一碗饭还有人说咸有人说淡的。心态分为积极和消极，消极的人，只分每天报怨，就是现在所说的负能量，结果是什么？ 　积极的心态，是用积极的眼光看待所有的事情，也是用积极的心态来面对所有的事情，而不是发发牢骚去逃避，再怎么报怨，对每个人的生活状态不会有改变的。 我给大家举一个我自己的例子，我上高中的时候，因为了打了班主任的一个亲戚，班长任很想把我开了，大家知道吗？校长不让开的，班主任也没有办法，大家是不是会不认为我和校长有关系，才不是的，因为我学习还可以的。从那以后，我从为违反纪律，班主任批我的机会都没有的，一次班主任改作来错了，我给老师纠正错的地方，全校都知道了，我也成名人了。 　　另外一个就是上物理课我一年基本上没有听过课的，老师也有意见的，期终考试，我考了我们班第一名的，老师也不说什么了，倒是在班了提了。大家知道吗？我从不犯错和考第一名都是有付出的，可能付出的，就从从不迟到说，因为当时没有钱买个表的，我曾半夜去学校了几次，因为怕迟到，也不知道几点就往学校跑的。不管怎么样，从来不迟到我做到了。 　首先说报怨工资不满意的，工作怎么改变，底薪加多少你能满意？我后面会说底薪的构成。我要告诉大家，我们拒绝低薪，不知道大家是不是明白，接下来工资低于某个数值的，我们会直接开掉，再找能拿高工资的进来，这样就没有低工作的。少发钱不是老板们的目的，多发才是最合理的，大家想过没有，能拿多少钱？应该拿多少钱？现在拿了多少钱？ 　　有一些人跳槽是越跳工资越高，有的当上了领导，让其他人看着眼巴巴的，而有一些人，跳来跳去工资基本不变，甚至工作还不好找的。我是希望大家从这里走出去的一天，一定是工资倍增的一天，跳槽了工资没有增加，无论你干了多少年，年龄有多大，到一个新地方，你还是一个新员工，你也只能享受新员工的待遇，难道只是为了认识几个新人吗？ 　　对同事的不满意，常说一个人背了两个口袋，前面的口袋装的是别人的缺点，后面的口袋装的是自己的缺点，看到的只是别人的不是，自己的不是因为看不到的。可能其他人也是这么装的。自己检讨过自己吗？有一个定律就是，要想让别人对你好，你要先对别人好，但对别人好了，别人不一定会对你好的，这就是对别人好的时候不要一定有所求，当你有所求的时候，　　　　　　　你什么也得不到的。就是希望越大失望越大的。 　　与人为善，你并不需要付出很多的，但人生一直这样做下去，你会收获很多的。我提出过快乐工作，快乐生活，如果每天对周围的人都不满意，你快乐何来？严以律己，宽以待人，就是要学会包容别人，因为这样的错误自己也犯过，别人就可以原谅我了，我为什么不能？另一句就是不要轻易原谅自己，因为自己原谅自己，别人