劳动安全管理制度汇总.docVIP

劳动安全管理制度 一、目的 为加强公司员工的安全，改善劳动条件，减少安全隐患，提高员工的工作效率，保障员工的身心健康，促进公司的长远发展，特制定此制度。 此《劳动安全管理制度》适用于公司所有部门。 二、安全管理方面 1.组织机构与职责 （1）公司安全管理小组由公司各部门主管任负责人，各部门其他人员为成员，主要责任如下： ①研究制定公司安全管理制度、安全防范措施和防止危害保护计划，并监督执行。 ②定期组织安全检查，对存在的安全隐患进行整改或排出。 ③组织员工进行安全生产教育，总结推广安全生产经验，并做好信息上下反馈工作；制定安全生产细则和操作流程。 ④参加安全事故处理，并负责事故的调查、分析和报告，协助有关部门提出整改措施，并督促执行。 （2）各部门负责人为公司安全生产的第一责任人，全面主管部门安全管理工作。各部门必须在本职范围内做好安全生产的各项工作。 （4）各部门负责人须经常检查、督促员工的安全操作，遵守安全管理制度，定期的检查、保养、维修设备，及时向负责人报告。 2.仪器设备方面 （1）各种仪器设备不得负荷运转，不得带故障运转，必须正确使用，定期检查保养。对应配带安全附件的仪器，必须配带安全附件。 （2）电气设备的线路安装必须符合国家有关安全规定，必须配有保险和漏电装置，有可靠的接地或接零措施。 （3）定期检查各种设备、仪器的防护、保险及信号等装置是否缺乏，是否处于不良状态，是否缺乏安全保障。 （4）注意衣物的妥善管理，防止火灾，严禁烟火。 3.其他方面： （1）节假日由公司安排人员值班，值班人员必须到岗，认真履行值班职责。 （2）每天晚上下班后，最后走的人员负责关门关窗，检查电源是否切断，保证无安全隐患后，方可离开。 （3）公司员工应妥善保管好印章、钱款、贵重物品、重要文件等，重要物品应放入个人档案柜或带锁的抽屉中锁好。 三、工作环境安全方面 1.各部门必须张贴安全注意事项。 2.公司应在显眼处备有灭火器等消防设施、安全装置、保护用具和急救工具，张贴相关操作说明， 各部门应定期的对以上设施进行检查。 3. 工作场所内要保持清洁，不得杂乱无章，每星期将组织2～3次的大扫除。 4.工作场所内，需留有通常的安全通道和紧急出口，并设有明显标志。 四、人员安全意识方面 1、公司应定期的组织员工参加安全知识讲座和专业安全技术训练，提高员工的安全防范意识。员工上岗之前必须接受安全教育培训。 2.员工吸烟应在指定的吸烟室内吸烟。工作期间严禁闲谈、打闹、串岗、离岗、操作不认真。 3. 女员工不得从事重体力劳动。女员工产前产后各六周内不得上班。 4.各工作人员要努力保持个人卫生。 五、安全工作奖惩制度 1 / 6