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企业精神中的职业道德探究_人力资源管理论文-毕业论文作者：未知下载前请注意： 1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。 2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理 3：可以淘宝交易，七折时间：2010-06-10 20:14:08[摘要] 现代社会，企业文化作为一种“软”管理手段，可以为企业创造很多有形的价值。而企业精神又是企业文化的重要组成部分，是企业的上层建筑和精神支柱，对企业的生存和发展至关重要。将企业精神和职业道德结合起来研究，对于提高企业员工职业道德素质和企业竞争力，意义重大。 　　[关键词] 企业精神 职业道德 　　 　　现代企业所推崇和追求的企业精神，如爱国主义、真诚服务、爱岗敬业、开拓创新、团结协作和奉献社会等内容，和职业道德“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”等规范基本一致??本文重点探讨企业精神中的职业道德。 　　一、服务群众 　　全心全意为人民服务是社会主义职业道德的核心。历史唯物主义认为，人民群众既是物质财富的创造者，又是精神财富的创造者。同时，社会主义的生产目的是为了不断满足人民群众日益增长的物质和文化生活的需要，因此，把为人民服务作为社会主义职业道德的核心，集中体现了社会主义职业道德的根本要求。 　　全心全意为人民服务也是企业服务精神的最高境界。当今商业竞争除了产品质量、企业经营策略、企业管理体制的竞争，实质上更是服务的竞争。“顾客就是上帝”是驰耐普集团的成功之道；美国IBM公司提出了“IBM就是服务”；著名的“同仁堂”将其企业精神表达为“同修仁德，济世养生”，包含了亲和敬业，真诚爱人，服务社会，服务民众的意境；海尔集团更是坚持“您的满意就是我们的工作标准”和“用户永远是对的”的服务理念。 　　二、顾全大局 　　集体主义是社会主义职业道德的基本原则。在社会主义市场经济条件下，各行各业都要正确处理好国家利益、集体利益与个人利益之间的关系。当国家利益、集体利益和个人利益发生矛盾时，能够顾全大局，个人利益应当服从集体利益和国家利益。那种把个人利益看得至高无上，拔一毛利天下而不为的思想行为，不仅否定了国家、集体利益，同时也是对个人利益的否定。 　　在职业活动中，既不能片面强调国家、集体利益而忽视个人正当利益，也不能片面强调个人利益或小集团利益而不顾国家、集体利益。只有把两者很好地结合起来，才能保障集体利益，促进经济建设的发展，才能维护个人利益，充分发挥个人的积极性和主动精神。在社会主义市场经济条件下，集体的基本原则体现在尊重人、关心人，热爱集体，热爱公益，扶贫帮困，为人民、为社会多做好事，反对和抵制败金主义、享乐主义和个人主义至上。在经济活动中，鼓励人们通过诚实劳动和合法经营获取正当的经济利益，做到对社会负责，对人民负责，反对小团体主义、本位主义，反对损公肥私、损人利己。例如，走进海尔集团，随处可见代表着海尔精神的“敬业报国，追求卓越”这八个大字。正是这种精神时时刻刻激励着海尔人,以卓越的产品、卓越的服务、卓越的声誉报效国家，造福人民。 　　三、爱岗敬业 　　在社会主义条件下，对自己工作岗位的爱，对自己所从事职业的敬，既是社会的需要，也是从业者应该自觉遵守的道德要求。爱岗与敬业精神是相通的，是相互联系在一起的，爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。现代社会，任何一家企业都希望自己的员工具有敬业精神。在一个公司中，一般不是具有杰出才能的人才容易得到提升，反而是那些不太聪明，但勤奋、刻苦、敬业，并具有良好技能的人，会得到更多人的认可，有更多的发展机会。敬业是员工最基本的素质之一，同时也是高效率工作的体现。 　　爱岗敬业要求我们每个人:干一行，爱一行，钻一行，精一行。例如：有一位年轻人在美国某石油公司工作，学历也不高，又没有什么特别的技术，他的工作小孩都可以胜任，那就是巡视并确认石油盖有没有自动焊接好。石油罐在输送带上移动至放置台上，焊接剂便自动滴，沿着盖子转一圈，作业就结束。他每天如此反复几百次地干着这种作业。后来他集中精神观察，发现罐子放置一次，焊接剂滴落39滴，焊接工作便告结束。于是，他努力思考：能不能将焊接剂减少一两滴，这样就可以减少成本。经过一番钻研，他研制出了“38滴型焊接机”。虽然节省的只是一滴焊剂，却给公司带来了5亿美元的利润。这个青年，就是后来掌握全美制油业界95%实权的石油大王——约翰·洛克菲勒。 　　四、诚实守信 　　诚实守信不仅是做人的准则，也是做事的原则，更是树立行业形象的根本。“三杯吐然诺，五岳倒为轻”，这是李白《侠客行》的诗句，形容承诺的分量比大山还重，极言诚实守信的重要。在社会主义市场经济深入发展的今天，必须站在振兴中华、繁荣经济这一高度来认识诚实守