区社区党建“四联建”工作调研报告　.docxVIP

区社区党建“四联建”工作调研报告自年初市委要求开展社区党建“四联建”活动以来，我区在全区城市社区深入开展了“区、街道、社区及驻街单位党组织联合创建和谐社区”活动，并以社区党建“四联建”活动为统领和主线，对社区党建工作进行规范、整合，从前期进展情况看，整体运行效果较好。为进一步了解和掌握社区党建“四联建”工作进展情况，推动此项工作向纵深开展，区委组织部组织专人到各街道和部分社区开展了调研活动，基本掌握了活动采取的主要措施、取得的初步成效和存在的问题，并结合实际提出了下一步的工作计划。昱一、社区党建工作的基本情况区共有ǘ街道18个、城市社区100个，社区级呈党总支、党支部473个，占全区基层党刊组织总数的%；社区党员12062名，娈占党员总数的75%。无论从党组织、党峨员的数量和比重，还是从社区承担的和谐咏社会建设的各项工作任务上看，在我区基嗔层党建工作中，社区党建绝对占有举足轻赎重的地位。从地域关系来看，我区的街反道和城市社区基本上可以划分为三种类型。一是单一型，主要指相对封闭的油田矿躁区所在街道，如：红村、平安、欢喜、曙光、锦采、沈采、茨采、高升街道及所辖簪社区。这些街道辖区相对独立，驻街单位貊性质比较单一，又因为街道前身就是各单勒位的地方工作科，街道党工委领导都曾经偏是油田干部，社区干部大部分是油田离退羯休干部和有偿解除劳动关系人员，与油田单位感情基础深厚，工作融合程度高，工于作沟通和联系比较紧密，社区党建及社区馕建设的各项工作都得到了油田单位的大力支持，硬件资源共享程度较高，硬件条件玷大多都超过了达标标准，个别社区的活动姬场所面积达1万平以上。二是复合型，主π要是指油田单位和省直单位相对集中区域峡所在街道，如：新工、于楼、友谊、新生肀街道及所辖社区。这些街道辖区也相对独立，社会化程度较高，驻街单位也比较集╃中，但受经济环境、社会环境影响，街道顽、社区与驻街单位的关系逐渐淡化，工作屋的融合程度也逐渐减弱，对街道、社区的恐支持力度较小。在原有建设的基础上，大努部分社区的硬件条件基本达标。三是松散劬型，主要指中心街道，如：兴海、兴盛、烽创新、兴隆、振兴、渤海街道及所辖社区合。这些街道地处城区中心，社会化程度高，辖区内多为市、区党政机关、事业单位阱，油田机关单位以及非公有制企业，驻街佬单位级别不同、性质各异、数量较多，且淘与街道社区工作交叉较少，沟通联系也相钿对较少，即使是与油田关系相对紧密的振诋兴、渤海街道社区，也只能靠老关系、老确感情来取得他们的支持。一些中心街道的估社区因地价贵、物价高、小区老化，社区篼活动场所建设在选址、建房等方面存在较叩大困难。几年来，区委高度重视社区党猥建工作，成立了由区委书记任组长的基层党建工作领导小组，定期召开会议，研究刎布置社区党建工作，对社区党建工作做出嘬了一系列的安排部署。在机制体制建设上史，研究制定了《关于进一步加强和改进社嘻区党建工作的实施意见》、《关于开展创建“党建示范社区”活动的实施意见》等畛文件。在硬件建设上，一方面采取财政拨款的方式不断加大社区活动场所建设力度唷，几年来，区委、区政府累计投入250适0万元，用于街道、社区的“一站四室”扼和社区服务中心建设；另一方面，积极争腽取油田二级企业的支持，在活动场所和活动设施上实现资源共享，在办公场所运行ㄈ、维修和办公设备配备等方面均给予了很倘大的帮助。在队伍建设上，一方面，我们Д从队伍年轻化的角度出发，通过社区党组鳇织换届，积极选拔年轻干部，在12个社砷区开展了选聘社区专职副书记试点工作，鳗为74个社区配备了专职副书记。同时，＜坚持实事求是和有利于社区党组织建设的迩原则，将有丰富党务工作经验的油田离退乓休党员、驻社区企业充分信任的离岗党员蟊选到社区党组织任职，密切了社区与驻街绌单位的联系，另一方面，针对社区党员干拍部年龄老化的实际情况，注重在社区干部︼中培养入党积极分子和党员，近几年，在限社区干部中发展党员数量占全体发展党员洧总数的43%，为社区党建工作储备后备摘力量。各社区党组织基本实现了老、中、锐青的合理搭配，离退休党员充分发挥了与油田联系紧密、党务工作经验丰富的优势寞，专职副书记充分发挥了接受新事物快、眄工作积极热情的优势，推进了社区党建工卉作的健康发展。区委、区政府每年拨专款鳗50余万元作为社区党建活动经费和社区釉党务工作者补贴，充分激发了广大社区党务工作者的工作热情。在党员教育管理上蒉，以优化基层党组织设置为契机，建立夕阳红等特色党支部20余类共211个，埴加强了党员教育管理的针对性和实效性，狗调动了广大党员参加组织活动的积极性。表在载体建设上，先后开展了以“六联六共眯”为主要内容的社区党建共建活动，以机操关、社区和非公企业党组织为主体的“结塞对共建”活动，年初，我们按照市委要求へ集中开展了社区党建“四联建”活动，并铕将此项活动作