气象局落实八项规定和实施办法自查报告　.docxVIP

气象局落实八项规定和实施办法自查报告为贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和长委办[XX]5号文件要求，我局及时召开全体干部职工会议，传达学习习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”和我市的实施办法。针对在贯彻落实中央、省、市有关规定方面存在的突出问题，逐一对照检查，现报告如下：一、自查方面1、充分认识贯彻落实八项规定的重大意义。我局及时组织员工学习有关“八项规定”的内容堑，使全体人员充分认识改进工作作风、密切联系群众的岘极端重要性和紧迫性，切实把加强作风建设摆在更加突ㄢ出的位置，采取有力措施解决好人民群众反映强烈的问谈题，务求取得实效。2、涛精简会议活动。减少会议数垴量，时间相近和工作内容相阻同的会议合并召开。切实改冕进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分蔌运用现代信息技术手段改进氕会议形式，提高会议效率。愕3、精简文件简报。减少愆文件数量，提高文件简报质芥量，提高文件运转时效，严欺格精简各种简报，逐步推广妊电子公文。4、规范外出茔参观学习活动。减少外出学瘐习次数，压缩外出时间。严堇格控制经费预算。5、在瑜改进调查研究方面，注重调瞅研实效、减少陪同人员。今年局领导调研时，陪同人员げ最多为1人。调研结束后，框局领导都是亲自撰写调研报撒告，指导和帮助解决工作中出现的问题。6、厉行勤隶俭节约。今年以来，我局严钜格按照“八项规定”，未举貉办任何联欢、庆典、工会等仅各项活动，杜绝了联欢、庆齐典、工会等各项活动的费用诸支出，有效压减了费用开支；严禁提高住宿用餐标准。皈7、加强督促检查。每季莜度召开贯彻八项规定汇报会裙，定期检查并通报执行情况攉，对违反规定的要批评处理婆。改进工作作风、密切联卉系群众，关系党的形象，关桕系党和人民事业成败。我局坚持以人为本、执政为民，改进工作作风，密切联系群众，解决实际问题，确保中嗜央八项规定落到实处。二啃、存在的主要问题1、少数干部工作作风不扎实。缺樵少敢于争先的进取精神，工世作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意碉识不强，工作不讲计划，方纫式方法欠缺，自我要求不够曷严格。不讲效率，拖三拉四５，有懒惰思想。个别干部抓碌落实力度不够大、执行力不竿够强。2、少数干部工作溘纪律观念涣散，部门服务意そ识、大局意识淡薄、工作积汰极性不强，缺乏上进心。工蛩作中强调客观多，主观少。慎党员的先锋模范作用发挥不芑够。个别干部纪律松弛，甚傺至有违反工作纪律的现象。瑕3、少数机关干部基层工樗作不够深入。宗旨观念淡薄熙，缺乏较强的事业心和责任媲感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众菡解释不够，以及向群众宣传婧党的方针、政策不够。群众霏观念没有真正树起来。三摧、下步整改措施1、加强饱对“八项规定”精神实质的糙学习和领会。实行个人学ィ习和集体学习相结合的学习寺制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。挡要求充分认识到“八项规定茑”的精神要旨，在工作中严畸格按照八项规定的要求，从悻自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作转风、密切联系群众等方面狠疫下功夫，求真务实，真抓实菽干，真心实意地为群众服务咱。2、健全完善规章制度径，进一步规范机关干部工作齑行为。结合优化组合与量斌化考评，健全完善相关管理谣制度，如机关值班制度，考ヱ勤制度，请销假制度，工作瞬日志制度，责任追究制度，哑工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领匮导干部问责制度等，为办事胳处机关工作人员工作行为规筐范做出明确的要求。3、汪加强党员领导干部作风建设迩，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责勿任制。整顿机关作风，严肃律查处上班迟到、早退现象，ˉ严禁上网聊天玩游戏，工作法日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期膣抽查。将日常检查与季度考肩核一并纳入绩效考核予以奖ぢ惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动呢，用作风转变带动群众问题ン解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，载分管领导各负其责”的原则愚，引导干部真正做到为民、骛务实、清廉。4、领导干戋部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求各股负责人多下身基层、多到困难和矛盾集中桀、群众意见多的地方去，深藤入了解情况，多干让人民满缁意的好事实事，以自己坚决俯贯彻执行八项规定的实际行厣动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。5、认真履鲭行监督职能，抓好领导干部擐廉洁自律工作。认真落实劢领导班子民主生活会、民主确评议、述职述廉等制度，严帖格执行领导干部廉洁从政各漤项规定和“八项规定”，开迫展经常性督促检查，及时发泺现和纠正问题，堵塞漏洞，恢不断提升惩治预防腐败的能驿力