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至尊企业至尊制度所需文件至尊企业至尊制度--人事管理制度无忧企业管理顾问工作室提供目录人事管理制度第一章人力规划管理⊙人事管理计划制度（3）⊙人事管理计划编制办法（6）⊙人力资源需求量测定办法（7）⊙人力需求预测办法（8）⊙人力供给预测办法（9）⊙人力资源确定办法（10）⊙人事编制管理制度（12）⊙工作分析管理制度（13）第二章甑选聘用管理⊙招募甑试制度（19）⊙人员聘用制度（22）⊙从业人员任用制度（24）⊙员工雇用私制度（26）⊙员工聘用敞制度（26）⊙员工聘用制度（28）⊙保证制度切（29）⊙员工身份保证被金处理办法（a）（31）⊙员工身份保证金处理办法羹（b）（33）⊙员工聘磕用规定（34）⊙专业技蒌术人员聘用职位任用办法（蓬37）⊙新进人员任用办娄法（38）⊙临时人员雇ワ佣管理办法（41）⊙内│部劳动力市场管理规定（4哗3）⊙内部劳动力市场管辞理规定（51）第二章勤呛绩考核管理⊙公司考勤制尚度（59）⊙公司考勤刷卡规定（66）⊙公司考嗡勤管理规定（69）⊙职氍员考勤规定（70）⊙职茕员考勤及请假制度（72）⊙员工出勤管理办法（7醋3）⊙员工考勤和休假规挫定（76）⊙部门经理考勤管理制度（84）⊙管理者考勤单据审批规定（8曼5）⊙公司考勤管理规定亦（86）⊙考勤员操作行为规范（88）⊙考勤员工作制度（90）⊙员工苎服务制度（92）⊙员工倦休假制度（95）⊙员工请假制度（96）⊙员工澈加班管理制度（97）⊙请假休假管理制度（98）⊙职员休假制度（102）⊙员工考核制度（104）⊙中基层员工人事考核办法民（107）⊙从业人员综词合考核管理办法（113）⊙试用期员工综合考核管犴理办法（114）⊙员工隽考评操作管理制度（120绻）⊙从业人员奖惩制度（蚀122）⊙员工奖惩制度珊（126）⊙职工劳动奖枸惩办法（131）第四章ギ人事调整管理⊙人事异动讷制度（141）⊙员工迁调制度（143）⊙调职与普升管理制度（144）⊙职员任用准则（145）⊙迁调制度（146）⊙从业人员普升管理细则（1懿47）⊙任职资格管理制嫫度（149）⊙管理人员瘾任职资格管理制度（153逡）⊙管理人员任职资格行当为认证操作程序（155）抖⊙管理人员任职资格评审佣操作程序（161）⊙公趱司秘书任职资格考评管理办濑法（164）⊙员工解职颤制度（173）⊙员工辞Ф职管理制度（175）⊙惚离职移交管理制度（176绉）⊙交卸管理制度（17坜7）⊙员工资遣制度（1酥79）⊙员工资遣办法（哭181）⊙从业人员离职裕制度（183）⊙员工离利职处理细则（185）⊙箩员工辞职管理规定（187阊）⊙人员调动管理制度（哇191）⊙解除劳动合同噍关系的管理规定（192）⊙解除劳动合同工作移交规碟定（196）⊙离职处理ぴ办法（197）⊙离职财哪务结算管理办法（200）⊙职员退休规定（202）⊙员工退休办法（207）疳⊙员工退休管理制度（2糇09）第五章员工培训管蘖理⊙新职工教育培训规定⊙训练中心管理办法⊙教圩育训练委员会组织规程⊙洞员工教育实施办法⊙新进蜻人员教育培训制度⊙职业课教育训练制度⊙员工培训隔管理制度⊙员工训练制度第六章薪资奖金管理⊙员忏工工资调整申报与审批制度笾⊙机动加薪办法⊙员工待遇制度⊙薪资发放制度⊙员工核薪及升迁细则⊙⒀计件报酬管理规定⊙定期怀提薪制度⊙临时提薪制度⊙公司提薪制度⊙办理职堕工提薪规定⊙职工提薪办座理办法⊙按身份提薪规定芾⊙按技能提薪规定⊙操☆作人员提薪工作要领⊙薪瘩资保密制度第七章保健福迩利管理⊙员工健康检查办榻法⊙员工保健制度⊙员璩工医疗补贴规定⊙门诊医佻疗费补助规定⊙员工公伤补助费支给办法⊙特约医予院医疗贷款办法⊙职工医茨疗期规定⊙女职工和未成恽年工特殊保护制度⊙公司安全卫生规定⊙公司安全相卫生管理规定⊙公司安全杳管理基准⊙卫生保健管理趁制度⊙身体伤害安全制度⊙员工抚恤细则⊙员工麾抚恤办法⊙重伤、重大灾恹害和丧葬补助办法⊙旅差郅意外保险规定⊙劳工保险哞制度⊙员工保险制度⊙よ员工社会养老保险规定⊙员工福利金办法⊙员工互晚助办法⊙慈善基金设置及婶管理办法⊙员工婚丧喜庆┌应酬办法⊙女员工嫁妆资助办法⊙员工购置住宅奖脓励办法⊙房屋津贴给付办塌法⊙员工补助金给付办法⊙福利委员会奖金金办法⊙福利委员会教育奖助办法⊙员工子女教育补助金支给柄办法⊙应征入伍补助办法帏⊙员工劳动保护管理制度斫第八章人事档案管理⊙人事资料管理制度⊙员工瘩工作业绩档案管理制度⊙哥员工人事档案管理制度⊙夥员工培训档案管理办法第臌九章人事综合管理⊙员工ń守则⊙公司钟点工管理实榜施办法⊙员工牌、工作证厦管理制度⊙主管人员宣誓哌办法⊙人事管理组织制度⊙从业人员综合管理制度