目前我国报考公务员热原因 调查成果交流汇报 .pptVIP

目前我国报考公务员热的原因 调查成果交流汇报 * 什么是公务员 指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职 * 2011年中央机关公务员报考人数再次突破百万。 据统计今年国家中央机关公务员考试(下称“国考”)的报名总人数为141.5万，继2009年以来第三次超过百万。加上各省市组织的公务员考试，考试人口无疑是个天文数字。考生们将公务员称为“红领” “白领” 金领 更高的一个层次的职业选择。 公务员考试已经热得发烫。为了能够成为公务员，考生们不惜花费重金打造自己：买参考书、报辅导班、置备服装、做发型……公务员考试已经不仅仅是普通意义上的一场考试了。 * 2011年度公务员考试中南林业科技大学考点， 考试结束后一名警卫将考场警戒线举起 * 调查问卷 1你是否愿意报考公务员 A是 B不是 C不知道 2你想报考公务员的目的(单选题) A更好的为人民服务 B有稳定的工作和收入 C报的人多肯定有好处 D没想那么多 E家人教唆 F不 3你知道什么事公务员 A是 B否 4你是否认为只要考上公务员就拥有了‘金饭碗’ A是 B否 5你认为作为公务员，最大的好处是什么？ A工作稳定 B工资高，福利待遇好 C实现人生价值 D受人尊敬 * 6你对报考公务员的看法和做法 A有能力报考时应该的 B没能力何必浪费时间 C抱着试试的心态想考 7你觉得如果考上了公务员生活是否有所改善 A是 B否 C对我来说无所谓 8当别人说自己是公务员时你会羡慕吗？ A是 B否 9你认为在企业单位上班还是事业单位上班好 A企业 B事业 C两者都不 10你会觉得公务员工作单调没激情吗？ A会 B不会 C无所谓 * 在我们的调查问卷中，最后数据显示： 九成人认为公务员考试难，近九成被调查者认为公务员考试难度较大。近年来，随着公务员考试的逐渐升温，越来越多的应往届毕业生参加了公务员考试，考试难度也在逐年升级。89%的被调查者认为公务员考试难度较大。认为我国公务员考试录用制度公平的占50%。随着参加公务员考试的应往届毕业生不断增多，众多学子纷纷把公务员考试作为一项重要内容来了解，92%的被调查者表示对考试的内容有所了解。 八成多被调查者认为报考热应降温针对目前的公务员报考热现象，85%的被调查者认为需要对“公务员报考热”现象降温，应该保持在一定规模与合理的水平范围内。有52%的被调查者认为目前公务员报考热现象的存在，易引发出一系列负面影响。存在严重功利主义，不同岗位、不同地区报考比例严重失衡，提及率达到了78%，公务员的“热”也只是热在“热门”机关和经济发达地区;社会资源和人力资源浪费，造成其他行业的人才流失，提及率为60%;开拓创新精神缺失，提及率为44%。官本位主义严重，缺乏服务意识，提及率为37%。职业平等的观念受到挑战，提及率为32%。??? 七成多被调查者认为存在“报考热”。77%的被调查者认为目前存在公务员报考热现象，而且有愈演愈烈的趋势。被调查者认为，公务员福利待遇好、上升空间大，提及率为68%;公务员职业是“铁饭碗”，工作稳定，提及率为56%;就业形势严峻，考公务员是为了抓住机会，提及率为51%;父母及亲戚的期望，提及率为35%;实现人生追求，提及率为33%;因为“学而优则仕”的传统思想影响，提及率为20%。 * ? 根据问卷调查：报考公务员热原因分析如下 ：1　 公务员的福利待遇好 诱惑力大首先是公务员职业稳定，公务员在不违反相关规定的情况下，一般是不可能被裁，且公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况,这点很重要，因为“身体就是革 命的本钱”。其次是公务员待遇高，各种保障体系健全。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等；按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助；在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金；工资按时足额发放。  2　社会当前严峻就业压力 最近几年，国内外经济环境都不太好，要把传统的劳动密集型、出口外向型经济模式升级成高效率、高附加值创新型经济，由此会剩余大量的劳动力；中国的高校连年扩张，每年新增大学生70万左右，给就业带来了很大的压力。所以在如此恶劣