积极心态力量之团队管理应用 .pptVIP

感恩.激情.奋进 城区营业区团队管理之心态篇 * 积极心态的力量 之市区团队管理中的应用 * 目录 两种贫穷 团队现状 积极心态之团队管理 *  一位富甲一方的企业家到西南某省的一个贫困地区考察。当他目睹一户贫困人家吃饭的情形时，禁不住直掉眼泪。原来这户人家全家老小吃饭装饭的碗，竟是几只破得不能再破的陶罐，更让他吃惊的是全家连一双筷子也没有，吃饭时都是直接用手抓。菩萨心肠的企业家无比地同情，便许诺给这户人家物质的帮助。可是当他走出他们的家门后，又马上改变了主意：他看到这户人家的房前屋后都长着极适合做筷子的竹子。 两种贫穷 * 一位记者到一位生活在贫困线以下的女工家里“送温暖”。这位女工的男人早几年病逝，欠下好多钱，两个孩子，其中一个有残疾。女工微薄的薪水养三个人，还要还债。但记者见到这位女工时，却发现她脸上的笑容就象她的房间一样明朗：漂亮的门帘是自己用纸做的，灶间的调味品尽管只有油、盐两种，但油瓶和盐罐却都擦得干干净净。记者进门时女工递给他的拖鞋，鞋底竟是用解放鞋的鞋底做的，再用旧毛线织出带有美丽图案的鞋帮，穿着好看又暖和。 女工说，家里的冰箱洗衣机都是邻居淘汰下来送给她的，用用蛮好；孩子很懂事，做完功课还帮她干活…… * 书外人语： 同样是贫穷，有的人会贫困潦倒，有的人却心在梦在。 难怪有人断言，物质上的贫穷并不可怕，可怕的是精神上的贫穷。 * 心态决定成败 积极的心态，永远引来正面的成果； 消极的心态，永远带来负面的后果 * 缺少激情与活力 抱怨多，感恩少，一切以物质为导向 缺少团队文化 …… 团队现状 * 除了钱，我们还能给什么… * 给信念 积极心态应用之一 * 三种信念 1、成功的信念：不断地给予团队信心与力量，告诉所有人：你是最优秀的，你一定可以成功，你能够创造奇迹。 2、幸福的信念：通过各种观念的引导，告诉伙伴幸福是什么，工作就是幸福！把握当下即是幸福！ 3、坚持的信念:通过不同人员的分享，尤其是“小人物”的分享和早会主题的引导，告诉伙伴只要坚持，你也能够成功！不放弃，决不放弃！决不，决不放弃！ * 经营金钥匙（一） 信仰的力量 相信有奇迹 相信有可能 * 老陈的心灵鸡汤 上帝給每只小鸟她的食物，但是它不会把食物丟到她的巢裡。 失去金钱的人，失去很多；失去朋友的人，失去更多；失去信心的人，失去所有。 经营金钥匙（二） * 忙碌，但幸福 忙碌的生活是充实的。忙碌证明你在家庭中的重要，忙碌说明你是家中的主人。为亲人忙碌是一种付出，也是一种幸福；为生活忙碌是一种需要，也是一种满足。 忙碌的人是能干的，忙碌的人是勤快的，忙碌的人是伟大的。忙碌可以证明你的能力，我们忙碌，要忙而有序，要忙而有功，要在忙碌中享受生活，在忙碌中感悟生活。忙碌让人精神焕发，忙碌让人拥有健康，忙碌让人远离烦恼，忙碌让人感到满足，在忙碌中寻找生活的乐趣，在忙碌中体味奉献的快乐。 经营金钥匙（三） * 给激情 积极心态应用之二 * 经营金钥匙之合作理念 1、共同经营：与各层级管理者共同探讨团队经营的问题，让所有人清晰自己的目标，共同分担责任，分享成功！ 2、适度放权：在适当的范围内给予主管充分的信任与权力，在组员面前肯定主管，帮助建立威信，协助团队管理！ * 1、用物质代替金钱：竞赛方案更倾向于物质而非金钱。 2、用团康活动代替物质奖励：表彰会、狂欢节、新春早茶庆典、基本法大赛、烧烤活动等等 3、用荣誉代替物质的奖励：恭贺信、大字报、特设座位、特邀分享等 经营金钥匙之荣誉的理念 * 开心早会 (特长展示、有奖问答、小故事、魔术、游戏） 感恩的心（感动市区人物、分享中的感谢） 给支持（送票、帮助促成、陪访、约客） 给关注（迎宾、面谈、记住每个人的名字） 经营金钥匙之和谐运作 * 给文化 积极心态应用之三 * 感恩 不抱怨的世界 提醒幸福 信仰的力量 励志短片、歌曲 树空则死 人空则智 人生不能没有目标 唯有埋头，才能出头 * 感恩.激情.奋进 城区营业区团队管理之心态篇 *