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受控状态：受 控 文件编号：cc -01-2010A 上海良龙食品有限公司 储运部工作手册 A版 发 放 号： 持册人：王立群 编 制：储运部 日 期：2012年4月1 日 审 核：刘东兵 日 期：2012年4月1 日 批 准：方本 日 期：2012年4月1 日 发布日期：2012年4月1 日 实施日期：2012年4月1 日 地址：上海市奉贤区金汇镇金钱公路286号 电话：021 传真：021邮箱：mail@SHLIANGLONG.com 邮编：201404 一、目的 明确工作人员职责，层层管理，级级负责、有效推进各项工作顺利开展。 加强物料仓储管理，规范流程，提高效率 保管好库存物资，做到收发数量准确，质量完好。 范围 仓储部所有工作人员 三、岗位职责 仓储负责人岗位职责 仓库管理员岗位职责(包材) 仓库管理员岗位职责(成品) 叉车工岗位职责及制度 四、仓储部内部控制制度 1.卸油操作规程及油罐区管理制度 2.库区卫生及安全管理职责 3. 仓储部泵房卸油操作规程及油罐区管理制度 4.仓库发货流程 5.仓板使用流程 6. 退货及报废管理流程 五、记录表单 仓储部工作手册 1.0管理结构图 章节号 1.0 版 本 A 页 次 1/1 仓储部工作手册 2.0岗位职责 章节号 2.0 版 本 A 页 次 1/4 一、仓储部主管岗位职责 全面掌握仓库各厂家，其系列产品库存情况，根据销售进度，确保产品正常进出库房，以及产品的完整性。 负责安排监督点管员，搬运工人的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等做好登记入帐工作。 及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。 及时核对出入库记录，库存记录发现问题，及时查询。 督促仓管员定期对仓库产品进行盘点清查，发现帐物不符，及时查明原因。 对当天工作进行有序安排，并定期对仓储部所有员工进行培训。 监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品须有责任人签字。 以身作责，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作。 对工作中遇到的问题，积极提出合理化的建议。 10.关心、爱护、团结下属员工，发扬团队精神，发挥团队力量，带领下属员工做好仓库工作。 11.对下属员工违反公司规章制度及时做出处理。 仓储部工作手册 2.0岗位职责 章节号 2.0 版 本 A 页 次 2/4 12.负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 13.加强管理，搞好仓库安全工作，防盗设施工作。 14.对超期，不合格产品向公司提出处理意见。 15.定制仓库管理制度，根据相关制度制订下属，员工奖惩方案。 16.配合公司其他部门展开工作，做好横向沟通。 17.对每天所有收入单据进行审核。 二、仓库管理员岗位职责（包材） 对每天入库的包材进行验收，核对保证数字准确，并作好明细记录。 保证仓库整洁，包材排序整齐。 根据每日生产计划，合理安排当天入库包材的存放地点。 对仓库环境进行检查，保证搬运畅道畅通。 做好每天生产领用包材记录及不合格品记录，生产剩余包材及时归位。 结合所发包材，对入库产成品及时核对，及时办好入库手续。 认真填成包材卡明细，做到卡物一致。 对库内所有包材规格名称及数量，要心中有数。 对每天生产中生产的不合格品进行退货处理。 下班前对当天所收发单据，须交仓储负责人员。 做好交接手续，双方认可，方可下班。 仓储部工作手册 2.0岗位职责 章节号 2.0 版 本 A 页 次 3/4 仓库管理员岗位职责（成品） 坚守岗位，责任明确。 根据货物名称规格，销售量的快慢合理调整仓位，做到排列有序。 做好生产同仓库之间的交库数字，及时核对及时验收。 根据货物的流向，对货物进行拣选配货。 审核销售单，认真仔细准确填好销售单上实发数字、生产批号保证所发货物与单据相一致。 严格执行内部发货流程，严格执行凭单发货，先进先出，坚决杜绝多发少发，规格混发。 核对数字完成产成品卡的记录，做到卡物一