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年度江宁区教育系统基层工会工作评估方案为更好的推动教育系统工会工作充分调动基层工会工作积极性强化目标管理实现目标考核制度化规范化科学化确保年度目标任务圆满完成特制定基层工会年度工作评估方案如下评估原则坚持客观公正科学规范突出重点注重实效的原则充分发挥目标考核在推动工会工作创新发展中的激励和导向作用二评估内容根据市区总工会市科教文卫工会年度工作要点及江宁区教育系统重点工作安排年度江宁区教育工会对基层工会工作开展情况从组织建设民主管理维权保障队伍建设和加减分五大方面进行综合评估具体细则见附件一附件二
2018年度江宁区教育系统基层工会工作评估方案
为更好的推动教育系统工会工作,充分调动基层工会工作积极性,强化目标管理,实现目标考核制度化、规范化、科学化,确保年度目标任务圆满完成,特制定基层工会年度工作评估方案如下:
评估原则
坚持“客观公正、科学规范、突出重点、注重实效”的原则,充分发挥目标考核在推动工会工作创新发展中的激励和导向作用。
二、评估内容
根据市区总工会、市科教文卫工会年度工作要点及江宁区教育系统重点工作安排,2018年度江宁区教育工会对基层工会工作开展情况,从“组织建设”、“民主管理”、“维权保障”、“队伍建设”和“加减分”五大方面进行综合评估。(具体细则见附
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