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汎航通運股份有限公司 性騷擾防治申訴及調查處理辦法 一、 汎航通運股份有限公司 為防治性騷擾及保護被害人之權益，依性騷擾防治法第條第一項、規定，訂定。刑法第二百二十一條至第二百二十七條、第二百二十八條、第二百二十九條、第三百三十二條第二項第二款、第三百三十四條第二款、第三百四十八條第二項第一款及其特別法之罪。 以言詞為之者，應作成紀錄，經向申人朗讀或使閱覽，確認其內容無誤後，由其簽名或蓋章。或言詞作成之紀錄，應載明下列事項：申人姓名、、身分證、服務或就學之單位及職稱、住居所、聯絡電話。 代理人者，姓名、、身分證、住居所、聯絡電話。姓名、、身分證、住居所、聯絡電話，檢附委任書。之事實內容及相關證據。或言詞作成之紀錄申人或言詞作成之紀錄，，有下列情形之一，應自行迴避︰ 本人或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者為事件之當事人時。 本人或其配偶、前配偶，就該事件與當事人有共同權利人或共同義務人之關係者。 現為或曾為該事件當事人之代理人、輔佐人者。 於該事件，曾為證人、鑑定人者。有下列情形之一者，當事人得申請迴避︰ 有前所定之情形而不自行迴避者。 有具體事實，足認其執行有偏頗之虞者。前項申請，應舉其原因及事實，向為之，並應為適當之釋明；被申請迴避之，對於該申請得提出意見書。被申請迴避之在就該申請事件為准駁前，應停止。但有急迫情形，仍應為必要處置。有所定情形不自行迴避，而未經當事人申請迴避者，應由該命其迴避。處理性騷擾事件之所有人員，之期限…等，並予以追蹤、考核及監督，避免再度性侵害、性騷擾或報復情事發生。 十九、 汎航通運股份有限公司 之受僱人、機構負責人，利用執行職務之便，對他人為性侵害或性騷擾，被害人若依性騷擾防治法第九條第二項後段請求回復名譽之適當處分，受僱人、機構負責人對被害人為回復名譽之適當處分時， 汎航通運股份有限公司 應提供適當之協助。 二十、本辦法對於在汎航通運股份有限公司 接受服務之人員間發生之性騷擾事件，亦適用之。汎航通運股份有限公司雖非加害人所屬單位，於接獲性騷擾申訴時，仍應採取適當之緊急處理，並應於七日內將申訴書及相關資料移送臺北市政府社會局。 二十一、本辦法由 董 事 長 核定公佈後實施，修訂時亦同。