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脱硫剂中心 安全生产管理制度 运行部 2014年3月30日 目 录 第一部分：管理制度 第一节：安全培训制度.......................................... 3 第二节：劳动保护用品发放管理制度主控安全操作程吊装中十不吊规定 …………………………20 第一部分：管理制度 第一节：安全培训制度 一、培训对象：二、培训内容： 1的性质，危害及防护； 2操作规章； 紧急事故处理预案； 、动火、用火、消防器材的正确使用及消防预案劳动保护用品发放管理制度 为合理发放和使用员工防护用品、保障员工的生产安全及身体健康。根据国家防护用品管理规定，制定本制度。 一、劳动保护用品发放 ??? 1、劳动保护用品是员工在生产过程中安全和健康的辅助措施，它不能替代机械设备的安全防护及对尘毒等有害物质的治理。 ????、 员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖。 、 员工工作时间内必须正确穿戴工作服及使用防护用品。经安全检查在上班时间未佩戴使用或错误佩戴使用相应规定的防护用品的，按规定予以处罚1、查领导：对安全生产上有功人员是否做到了及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者要严肃处理。 2、查思想：查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。 3、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，查安全制度的执行情况，查有无违章指挥违章作业现象。 4、查纪律：查岗位上劳动纪律执行情况，有没有脱岗、睡岗、串岗现象和在岗位上做与生产无关的事。 5、查隐患：是否做到了安全生产；每台设备是否都有安全装置；厂房建筑有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠；各工种作业时，是否佩戴了相应的劳动保护用品、器具；跑、冒、漏是否达到了规定的标准及其它不安全因素。 6、查卫生：查车间地面、设备、操作室、休息室和上岗人员卫生执行情况。 7、查个人劳保用品的穿戴：查上岗人员劳保用品穿戴是否合理。 8、查消防：查消防设施（灭火器）和禁止吸烟的管理执行情况。为确保国家法律法规和本厂安全管理制度的有效实施，奖励安全生产有功人员、惩处违规、违章人员。 第一条? 奖励 凡具有下列情况之一者，按其功绩大小分别给与表扬和奖励。 1、及时制止违章和误操作并转危为安的。 2、发现重大事故隐患并采取有效措施防止事故发生或及时上报使事故隐患得到有效处理的。 3、对于安全技术规程执行良好，安全生产、文明生产有显著成绩的。 4、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、装置停产、主要设备损坏以及由其它显著成绩的。 5、积极提出安全生产合理化建议，经有关部门审查且实施后效果显著的。 6、对改善劳动条件、消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的。 7、在发生重大事故中，临危不惧、奋勇抢救、保护本厂财产和他人的人身安全、避免事故扩大、措施得力、成绩突出的。 各类事故责任者的处罚 凡有下列情况之一者，须严肃处理。 1、工作不负责任、违反劳动纪律、不严格执行规章制度造成经济损失者。 2、违章作业、冒险作业，不听劝阻而造成事故者。 3、限期整改的安全隐患，不按期整改而造成事故者。 4、设备长期失修，备用设备起不到作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故者。 5、事故发生后，破坏现场、隐瞒不报或谎报者。 6、对事故发生后不汲取教训、不采取措施导致事故重复发生者。 1．班前必须充分休息好，班前4小时严禁饮酒。 2．上岗前穿戴好劳动防护用品，整洁达标，到指定地点按时参加班前安全教育会。 3．中控操作室、配电室、仓库等区域严禁吸烟。 4．安全围栏，护栏必须齐全牢固可靠，不得随意拆除或损坏，设备检修后安全装置不恢复不得试车和验收，并报告主控室。 5．电器设施发现异常及时报告相关电气人员，防止触电。 6．易燃、易爆部位不得明火作业和吸烟，防火器材要齐备，完好可靠。 7．认真严格执行各工种和各岗位安全技术操作规程。 8．严防高空落物，加强自我保护和相互保护。 9．严防机械碰伤，不得在设备运行的同时维护或打扫卫生。 10．不得跨越或横钻皮带，防止绞伤。 第二节：主控工安全操作程 1. 上岗前穿戴好劳动保护用品，坚守工作岗位，班前四小时或班中不准饮酒，严禁在操作台前嬉戏、打闹。 2. 班中不准睡觉、脱岗和干与工作无关的事。 3.?电器设备出现故障时，不许私自处理，必须通知电工和维修人员处理。 4.?各系统进行检修时，主控要与专人联系，挂安全标示牌，不准任意启动。 5.?主控室人员应协助注油工将车停在注油位置，切断电源，方可注油。 6.?除利用微机调整设备或查找数据外，不准干与工作无关的事情，以免操作失误造成微机工作失常，影响正常生产。 7.?禁止非操作人员操作，严格执行岗位规定，未经批准，外来人员禁止入内。 8.?认真填写班中记录。 第