最新装饰公司员工手册管理措施装饰公司管理制度.doc

员 工 手 册 （2013年02月17日~2013年12月31日芒市公司正式版） 2013半年奋斗目标 截止12月31日公司（家装）产值达到600.00万元。 全年员工月平均工资达到4000.00元。 年底员工平均奖金达到500-1000.00元。 董事长：黄子峰 昆明盛峰装饰芒市分公司 公司经营业员理念和企业精神 董事长致词：忠诚、专业、实干、团结、担当是盛峰选择你的第一要素！我们是一支富有生命力和战斗力的创新团队，是一支团结向上、勤奋进取；为着公司和自己的未来不断拼搏的优秀团队。 公司价值观：存续是基础，发展是方向，缔造一个服务于个人、团体、投资方和社会共同的利益体和增值体。 经营理念：。平价做精品！ 企业精神：感恩，精进，勤奋，超越；团结、融和，象合唱一样创造凝结之美，和谐之美。 团队意识：你永远不是一个人，我们是一个为着公司和自己的未来而拼搏奋进的团体。 第一章 公司简介 第一节 企业介绍 昆明盛峰装饰工程有限公司是由昆明市工商行政管理局审批，成立于2006年年，注册资金1000万。是一家集装饰、施工、尖端建材配送为一体的现代化企业。公司具备国家设计施工二级资质，2006年通过ISO9001质量管理体系认证IS014001环境管理体系认证,“云南省室内装饰协会会员单位”、“云南省住宅装饰行业质量服务诚信企业”。企业成立至今,沉淀深厚的公司历史，创新变革的公司文化，先进高效科学的管理模式，“平价做精品”的经营理念。公司设置管理机构,建立健全各级质量保证体系,强化企业质量管理的培训、教育体系。现已拥有一批独具风格的优秀设计师，一批忠诚敬业的管理团队，300多名专业技术施工人员。由于公司的诚信度、美誉度的良好口碑不断加强，在同行业中已显为人知、脱颖而出。 公司： ?企业歌曲【真心英雄】 在我心中 曾经有一个梦 要用歌声让你忘了所有的痛，灿烂星空 谁是真的英雄 平凡的人们给我最多感动。 再没有恨 也没有了痛 但愿人间处处都有爱的影踪 。 用我们的歌换你真心笑容 祝福你的人生从此与众不同，把握生命里的每一分钟 全力以赴我们心中的梦 不经历风雨怎么见彩虹 没有人能随随便便成功 把握生命里每一次感动 和心爱的朋友热情相拥 让真心的话和开心的泪 在你我的心里流动 la la la la......... 把握生命里每一次感动 和心爱的朋友热情相拥 让真心的话和开心的泪在你我的心里流动 让真心的话和开心的泪在你我的心里流动。。。。。。！ 第二章 工作规范 公司纪律禁令 全体员工内若触范下列任何一种规定，一经查出，将受到无条件辞退并追究相关民事或刑事责任： 违反公司财务制度、挪用、占用、私自收受任何款项。 伪造或涂改公司的任何报告或记录，欺上瞒下的； 接受任何种类的贿赂； 虚构公司、同事名义向公司内部人员或公司商业合作伙伴借款； 参与赌博，偷盗，吸毒，传销，社会群体性事件； 强迫、打压、排挤公司同事及公司商业合作伙伴； 非公司书面授权，在任何时间内，出借工作证或为其他人提供便利； 故意疏忽或拒绝，推诿、懈怠主管人员的合理合法指令或分配工作； 未经公司总部允许而为其它机构或个人工作，干私活，接私单； 单笔工程信息造价达到50万，未在第一时间上报昆明总部的； 办公行为规范 3．1 总 则 3．1．1 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。 3．2 细 则 3．2．1 服务规范： 仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。并且要求礼拜一统一穿着公司定制工作服。 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询时、要求等任何时候，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 3．2．2 办公秩序 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室等）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。 部、室专用的设备由部、室指定专人定期清洁，公司公共设施则由每天指定的人员进行清洁保养工作。 发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等）损坏或发生故障时，员工应立即向行政部报修，以便及时解决问题。 责 任 本制度的检查、监督部