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计生局局长述职报告共6篇
计生局局长述职报告(共6篇)
精选范文:计生局局长述职报告(共6篇)
述 职 报 告
***区计生局局长 ***
主任、各位副主任、各位委员:一、履职尽责,高标准抓好计生各项工作
我在计生局任职后,面对“天下第一难事”,迎难而上,和全体同志一道,认真开展了以下几方面工作:
(一)深入调查,添措施,抓后进促平衡,确保每个年度计生主要目标任务圆满完成
经济要发展,人口必须得到控制。我在计生局任职后,我集中了近3个月的时间用在调查了解乡镇工作的现状上,了解情况后,给我的压力很大,计生工作的形势并不乐观,计生工作并不是在乡上所说的那样,比过去好抓多了,反之,形势十分严峻,主要是一些乡镇领导在思想上有盲目乐观的情绪,基层工作人员由于待遇落实较差等问题,工作积极性不高,当时的合兴乡及周边的乡镇超生严重,处罚难,征收抚养费更难,形成超生无法控制的恶性循环态势。对此,几年来,计生局不断的采取一些比较有效措施(如:对计生办负责人进行调整;用局上的车反复在有关乡、村集中进行计生宣传;计生局挤出资金给予补助宣传费用;与区委、区政府、区人大分管领导一同前往现场办公;机关人员加强面对面指导和派驻乡镇;在区委、区政府、区人大的支持下,抓申请法院强制执行征收工作力度等),收到的效果比较好。各个年度的计生目标不仅圆满完成,主要考核指标的工作都有了新的进步。(二)认真开展了农村部分计划生育家庭奖励扶助工作和农村18岁以下独生子女父母奖励兑现工作
从2004年起,国家明确在部分省市进行对农村60岁以上部分计划生育家庭实行各级财政预算拨款,每人每年600元奖励金的试点工作,成都是一个点,登记成功才能享受,否则就取消试点,首批就不能享受扶助资金,事关百姓的切身利益,我和班子成员深感责任重大,并下定决心,一定要成功。对此,我及时的给区委、区政府领导请示汇报,并得到支持,在系统内我和全体同志一道,精心组织,层层落实责任制,坚持深入村社调查摸底,全面登记。通过4个月加班加点地辛勤工作,连星期天都未休息,经过“三审、二张榜”、复查、复议、复核、公示,最终确认了符合条件的对象466人。今年又是第二个年份,既要对上年的情况进行年审,又要对新一轮进入的对象进行登记、审核、上报,春节大假后的第一天,就组织全机关人员开始下到各个乡村展开宣传、登记工作,一启动,又是连续几个月的加班加点,我和大家都一样,没有怨言。目前,全区共有802名农村60岁以上的计生人员领取奖励金,金额481200元。(三)认真抓了创计划生育优质服务先进区活动共3页,当前第1页123[计生局局长述职报告(共6篇)]篇一:计生局领导班子述职报告
计生局领导班子述职报告
___年计生局在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照“坚持以人为本,创建和谐计生”的要求,以稳定低生育水平和提高出生人口素质为重点,坚持依法行政,强化优质服务,基本实现人口稳定、健康发展。2005年,兴隆台区被市委、市政府评为计划生育先进单位,严海梅同志被省委省政府评为计划生育先进工作者,李会清同志被市人口计生委评为药具工作先进个人,包娜同志被省计生委评为综合治理出生人口性别比百日行动先进个人。
(一)以保持党员先进性教育为契机,加强计生干部队伍建设 以保持党员先进性教育活动为契机,在计生队伍中开展了党风廉政建设和做勤政、助民好公务员活动,通过学习、民主评议等方式,对计生干部的党性、工作作风进行整顿提高,取得较好成果,今年我区1名计生干部被评为全省计生系统廉政标兵,1名计生干部的工作事迹被市电视台拍成专题片在全市播出。在廉政教育的同时,我们注重培养计生干部的业务能力,开展经常性的业务培训,促进了基层计生工作水平,在“十进社区”活动中,我们与民政等部分携手为社区干部撰写了社区干部学习手册,把社区计生工作知识编辑成精美的手册发到每个社区。
(二)开拓创新,探索“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制建设。
一是开展了计划生育统计口径改革,变户籍地人口统计为居住地统计,完成了油田基础教育中心44所学校计划生育接管工作,接管职工2803人,育龄妇女1882人。
二是建立计划生育利益导向机制,继续落实城镇双无业独
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