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海洋学院团总支章程 海洋学院团总支成立于2010年，下辖三个部门，分别是组织部、宣传部和科技实践部。每个部门都围绕着学习和实践“三个代表”重要思想这条主线，加强广大团员青年的理想信念教育，把握“永远跟党走、青春献祖国”的主题开展各项工作，坚持将增强共青团员意识为主题的教育活动与贯彻落实保持共产党员先进性教育活动的精神相结合、与加强团的基层组织建设相结合、与促进团的各项工作相结合，全面提高团员青年的政治思想水平。 海洋学院团总支干部产生方式 1. 岗 位：团总支副书记、组织委员、宣传委员、科技实践委员。 2. 参选原则：公正、公开、公平。三月中旬公布改选方案。三月下旬正式改选。 3. 参选资格：参加竞选团总支主要工作职位的（包括副书记、各部门委员）同学，必须是团龄在一年以上（包括一年）的团员。 4. 选举程序：通过报名，进行竞选演说，并阐述自己认为现有的团总支部，工作的不足与需要借鉴之处。由学生代表，团总支干部和学院老师公平选举产生。 5. 任 期：院团总支成员在岗位上的试用期为三个月，聘期为一年。 海洋学院团总支办公室制度 （一） 办公室工作人员要维护办公室的清洁卫生，务必保持办公室清净整洁，物品摆放有条不紊。 （二） 热情接待因公来访的同学，妥善安排，认真、耐心处理团总支工作事宜。 （三） 团总支各部如需借用办公室物品，应向办公室提出书面申请，说明用途、借用目的及归还日期，并确保按时完好归还，双方签字方可有效，办公室值班人员应对此全程负责。 （四） 在使用办公室或办公室物品期间，如有损坏，须由当天办公室值班人员进行登记，并酌情赔偿。 （五） 各部如需使用办公室应向团总支书记或副书记申请，说明使用目的和时间，经允许后方可使用，使用期间应保持室内环境整洁，使用后务必使办公室物归其位。 （六） 团总支所有成员未经办公室允许不得将办公室物品私自外借或挪为己用。 （七） 团总支工作人员要注意节约用电，务必做到人走灯熄，关窗锁门，并应对办公室的防火、防盗等因素做出一定的防范措施。 （八） 团总支办公室钥匙由副书记掌管，任何人未经书记和副书记允许不得私自配置钥匙，违者将追究责任。 （九）办公室内不允许进行一切余学生工作无关的活动（包括娱乐性活动）。 海洋学院团总支会议制度 为协调各部门关系，提高办事效率，促进团总支工作的开展，特对团总支会议做如下规定： （一） 纪律 1. 保持会场安静。 2. 与会人员务必对其通讯工具进行消音或关机措施，不得在会议进行期间，频繁进出会场，影响会议的正常进行。 3. 会议应准时召开，有事者须提前向书记或副书记请假。 （二） 程序与议程 1. 开会前通知各部门、各支部及时准备内容 2. 会议内容： (1) 总结所有部门工作概况，成果、不足。 (2) 各部门主要负责人说明工作进度、情况。 (3) 各部门其他负责人发言，提出工作中的实际困难。 (4) 对下两周的工作做出安排，并及时将会议记录交团总支书记。 (5) 每次大型活动之前，团总支副书记召集各部门另行召开会议，对活动的各个方面的任务进行分配。 (6) 重要内容必须在黑板上公示。 (7) 会议须有固定的会议记录本及详尽的会议记录，由组织委员进行文字记录，会议记录送团总支办公室存档。 (8) 会议总结前段工作，查漏补缺，提出下一阶段的工作建议和设想，并以恰当的形式开展批评与自我批评，融洽各成员之间的关系，营造团结进取的氛围。 3. 时间：视每学期课程安排定 4. 地点：视每学期学院教室安排具体情况定 海洋学院团总支内部管理制度 （一） 招干制度： 1. 不得套用裙带关系，私插暗置其关系密切者。 2. 招干面试:各部门的部长在招干期间必须严肃认真、公私分明，人尽其用。 3. 各部门所招的干事尽量避免重复使用，若有冲突，须由各部相互协商解决，工作机构运行当中，务必做到短时高效。 （二） 工作制度： 1. 团总支成员必须学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，且品格优良、身体健康。 2. 团总支各成员在出入各种场合时，应注意仪表、文明用语，不得存在有损团总支和上海大学声誉的行为，若有违反者按其情节轻重予以一定惩罚。 3.团总支成员由于一定的因素自动辞职者，应向团总支书记或团总支副书记递交书面申请，经批准后方可移交工作。在此之前，不得玩忽职守。 （三） 团总支各项活动安排的原则： 1. 团总支活动应该带动各个团支部的活动 2. 各部门的活动计划必须在其正式开展两周前交于团总支书记或副书记审查（留一到二周时间给各支部自行组织配套或准备活动）。 3. 每次活动后，负责同学需做好卫生、门窗等后勤工作。 海洋学院团总支各部门职责 团总支书记职责 1. 负责学院团总支的全面工作。 2. 贯彻学院党支部的工作中心，设计、安排各项工作和活动。 3. 组织宣传贯彻党的