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俄罗斯大小企业相互关系评论 　　摘要：作为市场经济的必要组成要素，小企业具有一些特殊职能，这些职能决定了小企业的经济特点。小企业产生的方法和经济机制对大、小企业相互关系的俄罗斯模式的形成具有重要意义，这种模式具有自己的特点，受经济改革发展进程的制约。当前重要的是，为大、中、小企业有机互动，开展广泛合作创造有利条件。 　　关键词：俄罗斯；小企业；大企业；经济 　　中图分类号：F451.2 　　文献标志码：A 　　文章编号：1008－0961(2009)06－0079－03 　　 　　现代社会的经济结构包括国有经济成分、各类私营大型集团公司和小企业，在国家统一的经济条件框架内，这些经济主体互相协作，互为补充。近年来，在国际实践中它们明显表现出一体化的发展趋势。 　　当今世界所有知名的大公司最初都是从现在所称的“小企业”发展壮大、逐步成长起来的。目前，一些大型企业纷纷设立自己的小企业，这些小企业大多是在大企业以前的分支机构、子公司基础上成立的。通过这种途径，大企业提高了自身应对市场变化的灵活性，节省了不必要的开支，降低了企业税费支出。 　　作为市场经济的必要组成要素，小企业具有一些特殊职能，这些职能决定了小企业的经济特点。例如，小企业的基本职能与作为所有者的企业主之间是相吻合的。小企业不存在大企业传统的企业所有者与雇佣经理人之间的权利和职能划分问题，使其具备了诸多的竞争优势。小企业的另一个经济特点是能够快速适应市场的变化，进行新产品研发，定位新的顾客群体，必要时，可以彻底转换企业的经营范围。对大企业而言，类似的市场发展战略是不可行的，因为这要付出巨大的经济代价。在从事创新项目和尝试引进创新项目方面，小企业同样具有明显的优势。例如，美国超过一半的创新项目由小企业承担，折算到每个工作岗位，小企业引进的创新项目数量是大企业的2.5倍。 　　小企业对大企业垄断市场的趋势发挥着制约作用。目前，大多数国家的政府都认识到大企业垄断所带来的威胁和不利影响，时刻关注着行业垄断的发展情况。通过运用分散调节经济的机制，小企业的存在有助于上述目的???实现。只是在有限的一些领域内，如国防工业、能源工业、重型汽车制造业等，小企业还无法与大企业进行有效的竞争。在其他情况下，在很多指标上小企业已经完全可以和大企业一比高低(见表1)。 　　小企业能够灵活地填补大企业所不擅长的市场空白，或者主导整个行业，例如，零售业、服务业、医疗和科研服务等。对于这些行业而言，买卖双方个人之间的互动关系是影响企业活动的最重要因素。大企业主体的经营原则是面向大众，提供非个性化服务。因此，在前述行业中，小企业具有常态的竞争优势，可以为不同的客户群体提供个性化的服务。 　　小企业是中产阶级产生和形成的重要基础。但是在俄罗斯，小企业只是通过形成私有者阶层，而非高薪员工阶层来增加中产阶级的数量。大企业承担起这部分职能，雇佣了维系本企业生产所必需的高薪经理人和专家。相当数量的小企业属于个体户，没有注册法人或者家庭式公司，也不使用雇佣劳动力。 　　创造就业岗位的成本低是小企业无可比拟的优势。这在国家为降低失业率而实施的社会发展纲要中已经得到证明。为小企业的发展创造有利条件的同时，国家能够寄希望其创造更多的就业岗位。在美国，员工数量不足100人的公司创造了2／3的就业岗位。小企业的社会职能还包括为社会再生产引入补充劳动力资源――退休人员、未成年人、具有一定劳动能力的残疾人、多子女的母亲等。由于特殊原因，大多数雇主不能为这类人员提供固定工作。但小企业则可以更好地组织在家做订活的手工工人、正在学习的青年人以及老年人从事适当的生产劳动。尤其是后两者在发达国家总人口中的比例不断增加，小企业职能的实践意义因而日益显著。 　　在发达国家，小企业被视为大企业的战略伙伴，二者之间的合作卓有成效。一般说，大企业涉及的行业极其广泛，包括工业、贸易、建筑、交通运输、科技、服务业等。大小企业合作的方式主要有特许经营、风险融资、租赁等。 　　 　　特许经营是把大企业的产品和服务推向市场的特殊形式。在统一使用大企业商标的条件下，向小企业转让相应的工艺和提供服务的权利。风险融资是在小企业实施具体的创新项目时，大企业为小企业提供资金支持。租赁是大企业或者专业公司针对小企业实施的、向其出租相应资产(成套生产设备、交通工具等)的经营方式。租期届满后或者租赁一段时间后，小企业有权购买或者不购买租赁物。理论上讲，与小企业进行的这些合作对大企业也是有利的。考虑到小企业的财力有限，国家须给予专门的帮助，支持小企业发展。 　　在俄罗斯，通常以“小企业”或“小型经营活动主体”代指“中小型企业”。按照俄联邦《国家支持小企业联邦法》，根据不同的经营范围，小企业的员工人数不得超过下列标准：工业、建筑业和交通运输业1