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对国有农场基层党建工作探讨 　　【摘 要】 本文分析了当前国有农场基层党建工作存在的问题，探讨了做好国有农场基层党建工作的思路和途径。要加强农场党委领导班子建设，强化农场基层党组织建设，抓好农场党建工作文化建设，以促进经济发展，维护农场和谐稳定。? 　　【关键词】 国有农场；基层党建工作；思路；途径 　　?? 　　国有农场作为国家农业队，是国有企业的一种存在形式，其党建工作是党的思想政治工作与国有农场具体实际相结合的产物，是国有农场管理的重要组成部分。国有农场要增强基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心作用，以达到农场生产发展、职工收入增加、社会稳定之目标。? 　　一、当前国有农场基层党建工作存在的问题及原因? 　　当前，国有农场基层党建工作面临着以下新的问题：一是少数基层党组织软弱涣散，缺乏战斗力，特别对开展创先争优等活动工作“为什么”、“做什么”、“怎么做”知晓率不高，党员群众参与活动的积极性不高，活动氛围不够浓。二是个别党员理想信念不坚定，宗旨观念不牢固，缺乏一种争优精神和缺乏一种为民意识。三是个别领导干部政策理论水平不高，解决复杂矛盾的本领不强，工作作风不实等。四是农场不稳定因素依然存在，面临的维稳形势十分严峻，主要是早期离开企业人员、“七九兵”和“内退人员”要求太高，有上访的隐患。五是有些农场党务干部队伍年龄大，思想文化素质较低。? 　　造成以上问题的原因，概括起来主要有这几点：一是干部认识不到位，特别是创新工作能力欠缺，导致出现工作不到位，执行力不强；二是农场党员结构复杂，年龄层次差别大，造成党员的组织生活需求差异也很大；三是外出党员人数多，造成对这部分党员难以管理，服务不周；四是有些农场经济发展水平仍有待提高，基础设施简陋，党员活动场所无法满足党员文化生活需求；五是工作中存在一些有争议的历史遗留问题。? 　　二、创新国有农场基层党建工作的思路? 　　针对当前国有农场基层党建工作存在的问题，要求我们应根据新情况积极探索和创新党建工作的思路，推动农场经济社会向前发展。? 　　1、立足现状，创新党建工作的观念? 　　要充分发挥党建工作的积极作用，着眼农场的发展，为职工群众服务，解决好、落实好关系农场生产发展、职工群众切身利益的热点、难点问题，如基础设施、道路交通、用水安全、用电方便及其他问题。要创新党建工作的观念，使党建工作和农场的生产发展、职工收入增加相互促进，如以种植和养殖业为主的国有农场，要立足农场面临的现状，始终把服务职工放在党建工作的重要位置，坚持把种养业作为职工脱贫致富的主要途径，请种养殖专家教授来农场为职工传授经验技术，做好产前、产中、产后服务。? 　　2、立足现实，创新党建工作的内容和方法? 　　要从职工群众的思想、工作、生活实际出发，创新党建工作的内容：要与时俱进，适应发展的趋势，提高党建工作的科学化水平；要坚持以人为本，走职工群众路线，服务职工群众的生产生活；要立足农场的发展，提高职工群众的思想素质，促进美好新农场的建设。? 　　不管做什么工作，科学的方法都能事半功倍，党建工作也不例外。因此，党建工作要结合广大职工群众的生活和工作实际，切实增强党建工作的针对性，而不是生搬硬套上级文件，不根据实际情况导致工作枯燥乏味，或者只等上级文件、靠上级督促、等领导指示。? 　　3、立足形势，创新党务干部队伍建设机制? 　　应选拔高素质人员充实到党务干部队伍中，建立“一岗双责”工作机制。注重选拔懂生产、会管理的人员充实党务干部队伍，提高党建工作者的综合素质；同时农场行政领导要兼职党务工作，使其既要做好农场行政工作，也要承担党建工作，使党建工作融入到生产、管理中，使两者相互配合，相互促进。引进优秀的党务干部，增强党务干部队伍的核心力量。积极引进政治素质好、知识层次高、懂经营会管理的中青年干部和优秀高校毕业生到党建工作岗位上工作，并关心他们的工作和生活，合理确定党务干部的工资、奖金，确保政工干部在学习培训、职称评定、职务晋升等方面与同级生产经营管理干部政策相同。加强对现有党务工作者的培养。举办各种党建业务培训班，促使其做好党建工作；加强农业经营管理、企业管理等知识的培训，提升其综合素质；运用“传帮带”等形式，促进党务工作者成长。? 　　三、做好国有农场基层党建工作的途径? 　　如何进一步做好国有农场基层党建工作，切实发挥党组织的政治核心作用，是国有农场中每个党务工作者面临的一项重要课题。? 　　1、加强农场党委领导班子建设? 　　大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的经营管理者进入农场党委领导班子，真正做到能者上、平者让、庸者下，配齐配强党委领导班子，提高农场经济效益；加强和改进领导班子中心组学习，培养领导班子成员的学习能力，形成良好