王雄职业的规划.docVIP

08级国防生职业规划书 学院：自动化与电气工程学院 专业：自动化专业 班级：七中队六班 姓名：王雄 一.引言 ??步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向。我们也要更好地规划我们的职业生涯！使自己能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活，使自己每一天都过得那么有意义，那么实在！ 二.自我分析 ???基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下，进行了客观的自我分析。 ? 每个人都希望了解自己性格，也很想知道。下面的部分是依据的测评结果而得到的关于性格描述。下图是的测试结果，从中可以得知的性格类型为: 公关型——天下没有不可能的事在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示： （1）. 我与世界相互作用的方式 我是一个外向的人，外向的人更关注自己如何影响外 部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交 往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。 （2）. 我获取信息的主要方式 直觉的人关注事物的整体和发展趋势，重视灵感、预测和推理。直觉特征的人富于想象和创造，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。 （3）. 我的决策方式 情感的人重视自己和他人的感受。他们富有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为人情比原则更重要。 （4）. 我的做事方式 知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。他们重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。 二. 动力特点 这部分将具体描述关于动力特点。所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。如果把我们比作是火箭，那么动力就是推动火箭的燃料 成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。 我的成功愿望一般。具体表现是： 做事有特定的目标和方向；愿意承担一定的责任。 面对新尝试时（比如组织同学的特别活动等），你往往会参照以前的经验和方法来进行。 对人和事的要求不高不低，这种“中庸”也让你和周围的人感到自在，而不至于压力太大。 给我的小建议：如果想激发自己达到更强的动力，你可以尝试逐渐提高自己的标准。 影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。 我的影响愿望属于中等程度。具体表现是： 1.我想要引导他人的愿望一般，不会特别主动表现得很想去影响他人。 2.通常会比较主动地说出自己的想法，但不强求别人接受。 3. 会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象，但不太刻意追求。 4. 需要时会想办法汲取他人的支持，必要时愿意承担一定的组织和管理工作。 给我的小建议：要提升影响力，多在人多的场合发表见 挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以?及可能的举动。 我的挫折承受力居中。具体表现是： 遇到挫折时感到沮丧，但不会深陷其中不能自拔。 能从失败中总结教训，避免重蹈覆辙。 新事物或新环境出现时，虽然会有点害怕，但还是会小心地试水挑战。 给我的小建议：提高耐挫力能帮助我更有力地抵御挫败感的伤害，自我调整或者找人倾诉都是很好的途径。 人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人?际关系。 我在人际交往动机上处于中等程度。具体表现是： 1.和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有一定察言观色的技巧。 2. 愿意与人为善，乐意和他人合作。 3. 不会涉入别人的事，和朋友保持适当的距离，坚持自己的空间。 给我的小建议：适当地多和人打交道，那样我会在人际交往中变得更从容 三.发挥优势 世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。下面列出的是可能存在的一些优势，可以仔细思考一下，看看自己是否意识到了这些优势在思考问题时不愿在原先的框架下打转转，能够考虑到将来发展可能出现的新情况 兴趣广泛、敢于冒险和尝新，障碍阻挡不了的脚步；如果是自己感兴趣的东接受起来会非常快，对在真正感兴趣的领域中获得成功有很大帮助 适应能力强，世界千变万化而你游刃有余，能迅速调整自己的状态和目标 在收集自己所需要信息的方面，你有一种天生的求知欲和本事 你有统观全局的能力，并且常常会思考行为背后到底是什么意思 你常用你那富有感染力和热诚的方式来激励他人，别人都说你交际能力强 你善于洞察别人的想法，能理解他们为什么这样做 8. 你既是富于创造的思考者，也是一个好的问题解决者 你能够根据别人的兴趣和能力调兵遣将，善于赋予适合的人以合适的任务 重视安全和保障，风险控制较好美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论：多块木板构成的木桶，其盛水量多少的决定因素