强面试题总结及解析.doc

500强面试题总结及解析 字号:? 小? 中? 大? | 打印 发布: 2008-5-16 00:26 ?? 作者: biandou ?? 来源: 网易 ?? 查看: 93次 17HR 人力资源网 l0mY%o8r4N:Q/H 新一轮人才的竞争又将展开，面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节，而优秀的企业必有独特的选择人才的方式，那么您知道世界500强的面试题有什么不同吗？布莱尔·沃森，这位25年来500强公司的面试官，首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。17HR 人力资源网6E*_3`;[HT#YI mO 17HR 人力资源网ZC:s_ uHw[ 　　本文的问题，是软件业人士在面试时常问的，其中大多数出自微软公司，也有一些来自世界500强中的其他公司。作者也从朋友那里收集了一些问题，在收集这些问题上花费了一些时间，想到的是它们具有练习的价值。它们并不是真的需要你弄明白，并在面试时给出答案，它们只是想让你思考！和朋友、同事、教授讨论问题的答案。17HR 人力资源网bK|] HGIC 17HR 人力资源网 iB4GT f2l3a*WY XD 　　■此时有宇宙飞船你会进去吗？17HR 人力资源网lw.U A]5R d9c @ zxO6c　　您可能已经读过求职方面的书，并在心里反复温习了面试标准问题的答案。但是面试官提的是其他问题，一些你没有想到的问题，这时该怎么办？这样的问题可能是最难的，因为它们会表明你的思维敏捷程度。它们可能非常有诱惑力，让您戒备心全无，从而中了面试官的圈套，展现出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出来的某些个性。17HR 人力资源网[*v t_6k:H(d:NiJ ,nHrB!W5}U　　□范例17HR 人力资源网8b^3wc} \:fM @.I9o1b iq,~　　几年来，我遇到三个刁钻的问题。可惜的是，我因没有心理准备而未能给出令人满意的答复。17HR 人力资源网EM r Kl4r(en2f.~$W0q 17HR 人力资源网 qs3Np$Hm zA 　　（1）你的约会很多吗？（问这个问题的是美国一家防务公司的一名女面试官。）17HR 人力资源网5Px1wA;} GZ4{4E |x|hL b@`　　（2）你今天为什么来这里？（一家投资银行的面试官走进他的办公室，看到我坐在那里等他时所问的问题。）17HR 人力资源网3q%F r e2R{2{/u 17HR 人力资源网b!ef%`zkvS 　　（3）如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆，你会走进去吗？如果它可以去任何一个地方，你会要求它把您带到哪里？（一家投资银行的面试官所问的问题。）——凯利，1999年5月3日17HR 人力资源网
NC6|w| F3]3hw 17HR 人力资源网5x7~!U.m N#],@;NXX m 　　□建议17HR 人力资源网0{M};wV c!~:K8?d$L0Y y.Ae　　这几个问题都具有挑战性，虽然第一个问题看上去有点不同寻常，是一名女性向另一名女性提出的问题，但你仍要认真作答，让对方感到满意。比较好的回答方式是：“如果你担心我对私人生活的关注程度大于对工作的关注程度，那么我向你保证，我对工作非常投入。同样，我努力保持平衡的生活，以各种各样的方式充实我的业余生活。”这既回答了面试官的问题，也没有暴露自己的隐私。17HR 人力资源网B iJ x9S]r9[-] r(R-I)} E`　　“你今天为什么来这里”这样的问题给你提供了一个阐述自己对这份工作的热情的机会。如果你不是从这句话的表面意思去看，那么这就是一个刁钻的问题。在接受面试时，很重要的一点是让自己轻松一点，不要分析每个问题到底是什么意思。想方设法让你的回答能够拉近你与面试官之间的关系。并表明你作为这个职位的应聘者，有着自己的优势。“我来这里是要和你讨论一下我应聘某某工作的问题。你愿意同我介绍一下自己的情况吗？”17HR 人力资源网
o7~8FW\8wa)J 17HR 人力资源网IUfH:T 　　宇宙飞船这个问题问的是你有多大的冒险精神，要回答这个问题，需要根据你对自己所应聘的工作的了解好好组织自己的语言。假如这项工作要求你具有创新精神，那么你可以说：“是的，我会上去，去见见曾经在这个星球走过的那些最具有创新精神的人，问问他们最喜欢用什么方式来让自己尽可能保持创造力。” @Y4Z ]n2v.Y} S 17HR 人力资源网^T Ub ` 　　■下水道的井盖为什么是圆的？ ZF| q ]+sCC(aG Yk Y/W(aC　　微软的顾问有时会得到一些特殊待遇，因为在面试时询问他们的问题