通信e家协会规章制度.docVIP

通信e家协会一、社团简介： 2 二、成立背景： 2 三、宗旨： 2 四、成立目的 2 五、组织机构： 3 六：社团制度： 4 （一）入会制度 4 （二）财务制度 4 （三）奖惩制度 4 （四）考勤制度 5 （五）会议制度 6 七 成员须知 6 一、社团简介： 名称：通信e家协会 性质：文体类（由公司优秀导师提议，学生自发组织的社团组织） 口号： 二、成立背景： 近年来，大学生就业难成为不争的事实，一方面 学生为就业叫苦连天，另一方面 社会上各用人单位也在抱怨应届大学生的综合素质差，知识结构不合理等，企业也在为找不到合适的人才而苦恼。为了更好的让大学生们了解公司的工作模式和管理制度，提前适应一下工作环境，让同学们尽早树立起职业自信心与职业梦想，让学生们有更远大的理想、更高的要求。由中兴通讯老师提议、学生自发组织的社团。 三、宗旨： 本着以培养创新型高技能人才为目的，以自强不息开拓创新以锤炼自我磨砺自我培养自我发展自我实现自我追求梦想的精神，提前让学生们接触公司的管理模式和环境，让学生们更好的培养自我和锻炼自我，提高工作能力和办事效率。社团是非营利性的，针对具有某方面特长，爱好，兴趣，关注某一焦点题的一类学生自发成立的团体。社团从中起到了召集人的作用，为广大会员提供活动资源，参与活动机会，获取相关方面的知识与信息。社团代表广大会员的利益本着以培养创新型高技能人才为目的，以自强不息开拓创新以锤炼自我磨砺自我培养自我发展自我实现自我追求梦想的精神，、组织机构： （二）部门职能 1、会长：制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结 指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系接受上级布置的其他工作，定期或不定期地向上级汇报工作情况。 副会长：协助会长完成工作，负责日常活动的具体实施和成员的组织安排。.管理条例、处罚条例的制定；(4).各种文件、公告、通知的传达；(5).内部会议的安排、记录等工作。 策划部 （1）充分利用各种媒介向社会广泛宣传创业活动；（2）宣传策划社团活动；（3）负责招生活动。 技术部 （1）负责社团的技术支持以及技能培训，培养更多具有实践能力的技术人员；（2）协助机房实验室技术工作；（3）具体安排各种培训课程或活动。 六：社团制度：具有较高的思想道德素质，乐于奉献，不求名利具有较强的责任感，做事认真仔细，善始善终1）钱账分离：银行卡交由保管，平时的账目由管理，和每个月对账一次。2）经费审批一般过程： 各部门举办活动前，根据活动计划书，本着节约务实、具体详尽的原则编制预算申请，然后交由审核通过，特殊活动经费要上老师审核签字，方正式批准通过。3）做到专款专用、申请有理、使用有据，杜绝弄虚作假、铺张浪费现象，严格申请报销手续及发票审查程序，使每一笔经费都有账可查，有理可依。 社团成员在活动中，积极参加者提出表杨，有贡献者酌情分。按规定完成工作周报、月报，且内容清晰、详细、准备工作完善，酌情加分。 ④ 各部部长认真承担本部的工作责任。对工作开展顺利，取得较佳成绩的部长，每次加３分。 ⑤ 成员可提出对通讯e家的意见和建议。意见和建议被采纳者将视情况给予不同程度的表彰。一般意见和建议每次加２分，对协会建设有重大意义者加５分。 ⑥ 对多次在通讯e家协会获得口头表扬的成员，每次加２分。 （3）惩罚制度 ①在工作中玩忽职守，不按时完成工作者给予口头批评及书面检讨，严重者给予通报评或劝退。 对给本社团带来财产损失者，必须照价赔偿，并跟据情节轻重给予批评 ④ 无故不按时完成上级布置的工作任务者，第一次给予口头警告，第二次给予书面批评，直至劝退。 ⑤ 通讯信息协会资金实行统一管理，任何人未经负责人同意不得擅自挪用资金。第一次给予口头警告，第二次给予书面批评，直至劝退。 ⑥ 有任何个人或集体，虚报账目或贪公款的行为，立即开除，并向全校通报批评。 ⑦ 对违反协会章程及相关制度、决议的成员进行处分。 ⑧ 部长以上及部长有给予口头警告的权利，副会长以上干部有口头通报批评的权利，书面通报以上的处罚须由各负责人讨论并由会长签字后方可执行。 ⑨ 书面通报表扬奖励或书面通报处罚均需书面存档。 （四）考勤制度 （1）各成员必须按照规定时间到达会场。2）会议开始手机应关机或静音，会议期间不能玩手机、打闹、说话等有违开会 期间的常规。 协会全体成员例会期间不得无故缺席、迟到或早退，无故迟到一次记为缺勤，连续两次者给予警告并书面检讨，连续三次者劝退，请假两次记为缺勤，如有事者，需在会议之前向部长及副部长请假，会议开始后请假记为缺勤。 4）不能代会，如有发现一次者，口头批评，连续两次者，书面检讨，连续三次者，给予劝退。 评 分 细 则 按时参加 迟到/早退 无故不参加 无故退出 社团