如何做个好编辑--职业素质篇.pptVIP

聪 明 目录 积极的心态 爱岗敬业 主动 执行力 协作 职业目标 时间管理 学习能力 创新能力 拒绝浮躁 作业 塞呋盾能给你什么？ 1、上市公司的平台、文化理念 2、平等的、充满挑战的、具有诱惑的发展空间。 3、全面学习技能 做个优秀的网编必备价值观——积极心态 积极心态的标签： 1、不逃避：直视困难和挫折，直视自己的不足，勇于改进它。 蜗牛与安全区 弹簧、大山 爱迪生 遇到问题解决它，不要找理由 2、积极面对所处的环境 特定的环境、创业的环境（硬件设备、协作流程） 3、自信：不要太依赖环境，相信独立的自我。 避免消极影响 谣言 主动杜绝谣言和负面影响 4、结果导向：以解决事情为目的，不拖委、不懒惰。 执行 超越 积极不是装腔作势 5、快乐工作：转变心态，工作是为了自己获得更多的能力和筹码。 创业时期与主人翁精神 思考：付出和收获 6、理智面对机会 机会来的时候 机会没来的时候 机会失之交臂 塞呋盾的机会 做个优秀的网编必备价值观——爱岗敬业 职业基础是职责，其上是专业，高层次是事业 首先是在岗，才有爱岗 在岗定义:认可公司文化、认可部门规划，执行部门准则。 标签： 完成自己的本职工作：1、额外工作 2、提高效率 3、不在岗的工作 将简单的事做到最好：注重细节 举例：贴发票 严格要求自己 从客户的标准出发：爱岗敬业的服务对象和目标 追求卓越 勇于担当 本职的工作和额外的工作 做个优秀的网编必备价值观——主动 标签： 从要我做，到我要做； 我们是下级，但能主动建议，影响上级； 你是单位的有效组成部分，你创造了历史 积极发现并解决问题 做个优秀的网编必备价值观——执行 标签 1、无条件执行，结果导向 2、发现问题并解决问题，不要只会发现问题 3、主动发现解决方法 做个优秀的网编必备价值观——协作 以团队目的为终极目的： 咱们的团队目的是什么？ 协作注意方法：严于律己与对人宽容 协作不是牺牲，而是资源利用最大化 沟通创造美好生活 协作的3个定义：1、领导配合 2、同级配合 3、团队利益 协作以做人的基本准则为基础 用 心 做个优秀的网编必备--职业目标 网编的职业通路：技术性（资讯类、产品类、市场类） and管理型 职业发展的通路：有针对性的完善自己的技能 完成目标的方法：倒数法 目标需要切实可行 目标不要太僵化，可调控 既来之则安之 做个优秀的网编必备--时间管理 国际调查表明：一个效率糟糕的人与一个高效的人工作效率相差可达10倍以上。同样是网编，有人签发20条感觉非常累，有人签发200条却非常轻松。 所谓时间管理，是指用最短的时间或在预定的时间内，把事情做好。 关键词：效率、方法、目标、20比80定律、严格要求自己、不被打扰状态。 1、必须要有明确的、正确的目标 2、掌握合适的方法，让时间多出一半 3、以提升效率为目的 4、20%的时间做的是80%重要的事（重要性的排序） 5、严格要求自己，在预定的目标下完成既定的工作 6、给自己创造不被打扰的空间 时间管理---宏观方法推荐 对事情做 重要性分配 时间管理---微观方法推荐 1、6点归纳法：这一方法要求把每天所要做的事情按重要性排序，分别从“1”到“6”标出6件最重要的事情。每天一开始，先全力以赴做好标号为“1”的事情，直到它被完成或被完全准备好，然后再全力以赴地做标号为“2”的事，依此类推…… 思考：你每天有重要的6件事情吗?她们是什么？ 2、间歇休息法：《圣经新约》的翻译者詹姆斯.莫法特的书房里有3张桌：第一张摆着他正在翻译的《圣经》译稿；第二张摆的是他的一篇论文的原稿；第三张摆的是他正在写的一篇侦探小说。莫法特的休息方法就是从一张书桌搬到另一张书桌，继续工作。 思考：签发资讯累了可以干些什么？ 做个优秀的网编必备--学习能力 学习是一种由内而外的释放 学习的目标要明确 学以致用，从实践中来到实践中去。 误区：1、不出成绩，称：我在学习 2、一个环境让我学不到东西 做个优秀的网编必备--创新能力 创新能力是以完成本职工作为基础的 创新能力需要可执行 创新不一定有多宏观，体现在我们日常的工作中。例：1、牙膏开口多加一毫米 2、标题小修改，带来大流量。 做个优秀的网编必备--拒绝浮躁 编辑工作性质决定了编辑容易浮躁。 浮躁的周期：6个月 自测是否浮躁了？ 浮躁的解决办法： 1、锻炼情商 2、加强技能学习 3、工作搭配法 作业：