实务招聘面试技巧(学员版) 2011年3月.pdfVIP

实务招聘面试技巧 党军沣 2011年3月 雅韵浸润心灵 实践采撷智慧 网罗人才的4 大渠道 天网天网 (( 联联网、电视、报网、电视、报刊刊、广告等、广告等)) 地网地网 ((招招聘聘会、演讲会会、演讲会)) 人网人网 ((推推荐荐、猎头、留心、猎头、留心物色物色)) 神网神网 ((品品牌牌、信仰、使命、信仰、使命、、观念、愿景观念、愿景)) 2 雅韵浸润心灵 实践采撷智慧 慧眼识人360度评估法 过去 ( 三代”、家庭、成绩、经历) 时间 现代 未来 ( 目标、理想、生涯现划) 外表 （形象、气质、举止、礼仪） 空间空间 内心内心 （（观念观念、、态度态度、、性格性格、、品德品德、、信仰信仰）） 言行 （一致性、意气、巧言） 自己 待人 别人 （亲人、朋友、同事、伙伴、对手） 世人 （国家、民族、社会、人类、世界） 工作 处事 办事 处事 （荣辱、成败、贵贱、名利、生死） 3 雅韵浸润心灵 实践采撷智慧 企业能力诊断8大量表 企业通用能力诊断表 企业专业能力诊断表 企业文化能力胜任模型表 企业企业通通用能用能力力胜胜任任模型表模型表 企业专业能力胜任模型表 能力与课程匹配表 个人能力与培训的成长诊断报告 组织能力与培训的成长诊断报告 4 雅韵浸润心灵 实践采撷智慧 员工录用的6大标准 能力 态度 认同度 资历 悟性 专业行象 过往成就 热情 行业 学历 智力 外形 最高职位 忠诚 职业 履历 反应 礼仪 收入福利收入福利 责任 公司 经历 思维 谈吐 意志 理念 经验 灵性 气质 生活状况 自信 背景 穿着 执行力 进取 资源 合群 纪律 5