- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
好想你枣业股份有限公司机构投资者接待管理办法.PDF
好想你枣业股份有限公司
机构投资者接待管理办法
(2011 年7 月16 日经好想你枣业股份有限公司第一届董事会第二十三次会议审议通过,
并于2012 年8 月14 日经好想你枣业股份有限公司第二届董事会第一次会议修订)
第一章 总则
第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则,规范好想你枣业股份有限
公司(以下简称“公司”)对外接待行为,加强公司对外接待及与外界的沟通和交
流,提高公司投资者关系管理水平,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民
共和国证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所中小企业板
上市公司规范运作指引》、《中小企业板信息披露业务备忘录第2 号:上市公司与
特定对象直接沟通相关事项》等法律法规和规范性文件以及公司章程的规定,结
合公司实际,特制定本办法。
第二条 本办法所述的投资者调研接待工作,是指公司通过接受投资者、媒
体、证券机构的调研、一对一沟通、现场参观、分析师会议、路演和业绩说明会、
新闻采访等活动,增进资本市场对公司的了解和认同的工作。
第三条 本办法所称重大信息是指对公司股票及其衍生品种交易价格可能或
已经产生较大影响的信息,包括下列信息:
(一)与公司业绩、利润分配等事项有关的信息,如财务业绩、盈利预测、
利润分配和资本公积金转增股本等;
(二)与公司收购兼并、资产重组等事项有关的信息;
(三)与公司股票发行、回购、股权激励计划等事项有关的信息;
(四)与公司经营事项有关的信息,如开发新产品、新发明,订立未来重大
经营计划,获得专利、政府部门批准,签署重大合同;
(五)与公司重大诉讼和仲裁事项有关的信息;
(六)应予披露的交易和关联交易事项有关的信息;
(七)有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《深圳证券交易所股票
上市规则》和深圳证券交易所规定的其他应披露事项的相关信息。
第二章 目的和遵循原则
第四条 制定本办法的目的在于规范公司在接受调研、采访、沟通或进行对
外宣传、推广等活动时,增加公司信息披露的透明度和公平性,完善公司治理结
构,增进资本市场对公司的了解和支持。
第五条 公司接待工作遵循以下基本原则:
(一)公平、公正、公开原则
公司人员在进行接待活动中,应严格遵循公平、公正、公开原则,不得实行
差别对待政策,不得有选择性的、私下的或者暗示等方式向特定对象披露、透露
或泄露非公开重大信息。
(二)诚实守信原则
公司的接待工作本着客观、真实和准确的原则,不得有虚假记载和误导性陈
述。不得有夸大或者贬低行为。
(三)保密原则
公司的接待人员不得擅自向对方披露、透露或泄露非公开重大信息。不得在公
司内部刊物或网络上刊载非公开的重大信息。
(四)合规原则
公司遵守国家法律、法规及证券监管部门对上市公司信息披露的规定,在接
待过程中保证信息披露真实、准确、完整、及时、公平。
(五)高效低耗原则
公司接待要提高工作效率,降低接待成本;接待人员需着正装、用语规范。
(六)互动沟通原则
公司将主动听取来访者的意见、建议,实现双向沟通,形成良性互动。
第三章 责任人和从职人员素质要求
第六条 公司接待事务工作的第一负责人为公司董事长,主办人(直接责任
人)为董事会秘书,董事会秘书协助董事长做好接待工作。公司董事会办公室负
责接待事务具体工作,由董事会秘书直接领导。董事长可以授权董事会秘书负责
处理接待工作。除本办法确认的人员或合法授权的人员外,公司其他部门和人员
不得参与接待工作。公司工作人员在日常工作、业务往来过程中,应婉言谢绝对
方有关公司业绩、签订重大合同等提问的回答。
第七条 公司从事接待工作的人员需要具备以下素质和技能:
(一)熟悉公司生产经营、财务等状况,对公司有全面了解;
(二)具备良好的知识结构,熟悉证券、法律、财务等方面的相关知识;
(三)熟悉证券市场,了解各种金融产品和证券市场的运作机制;
(四)品行端正,诚实守信,具有良好的沟通和协调能力。
第四章 接待工作
第八条 公司应在定期报告披露前三十
您可能关注的文档
最近下载
- (高清版)B-T 17421.1-2023 机床检验通则 第1部分在无负荷或准静态条件下机床的几何精度.pdf VIP
- 先进人工智能算法.pptx VIP
- 教科版科学四年级下册第一单元 植物的生长变化 大单元整体教学设计学历案教案附作业设计(基于新课标教学评一体化).docx VIP
- 第十五讲新时代与中华民族共同体建设(2012—-第十六讲文明新路与人类命运共同体-中华民族共同体概论专家大讲堂课件.pptx VIP
- 2021年一级造价工程师考试《建设工程技术与计量(水利工程)》真题及答案.pdf VIP
- PIRLS 阅读测试《小泥團》.pdf VIP
- 教科版科学四年级下册第二单元 电路 大单元整体教学设计学历案教案附作业设计(基于新课标教学评一体化).docx VIP
- 缺血性卒中脑保护中国专家共识(2025)解读PPT课件.pptx VIP
- 2020年一级造价工程师考试《建设工程技术与计量(水利工程)》真题及答案.pdf VIP
- 2023年贵州省遵义市中考数学试题及解析.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)