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毕业生简历制作与应聘渠道 简历概况 简历是针对特定的工作岗位写的。简历主要叙述求职者的客观情况，浓缩大学生活的精华部分，将相关的经验、业绩、能力、性格等简要地列举出来，以达到推销自己的目的。文字要写得简洁精炼，切忌拖泥带水。简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、社会实践、课外活动、所获荣誉、兴趣爱好、特长等。 简历的基本类型 1.时间型简历，它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。??? 2.功能型简历，它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。??? 3.专业型简历，它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。??? 4.业绩型简历，它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。??? 5.创意型简历，这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造立和想象力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。 简历的封面 简历的封面是你的另一张脸！ 设计一张好的封面，凸显个人的魅力！ 封面上的信息要一精再精，把自己的闪光点全然亮出！ 封面样本举例 封面样本举例 封面样本举例 封面样本举例 一封得体的求职信 1.求职信要有针对性，不要千篇一律。 2.说明个人的基本情况和用人信息来源。 3.说明胜任某项工作的条件。 4.介绍自己的潜能。 5.表达面谈的愿望。 6.语言得体，讲究文明礼仪。 个人基本资料 主要指姓名、性别、出生年月、所学专业、家庭所在地、政治面貌、居住地址、联系方法、身体状况、婚姻状况、身高、体重、血型等。 本科期间所修的主要课程、毕业论文的基本内容、英语水平、计算机等级等。 选用一张漂亮或帅气的照片。 学习及受训历程 书写顺序习惯上是从过去写到现在，但实际上用人单位更重视的是你现在的学历，所以也可以从现在开始往回写，写到中学即可。 写上你与众不同的学习经历。如参加英语新东方培训、参加舞蹈或美术方面的培训、以及其它有关专业或兴趣的培训。 社会实践和实习内容 实践和实习经历是应届毕业生在求职中的重要砝码。 有针对性地列出符合工作要求的实践和实习经历。 如应聘律师事务所“在某某律师事务所实习两个月，主要从事某某工作。”应聘报纸“在现代金报某某板块实习三个月，有某某作品”等等。 所获荣誉 包括三好学生、优秀团干、优秀团员、优秀学生干部、奖学金、文体比赛等方面所获得的荣誉。 自己认为具有突出价值或与众不同的荣誉可以单列并予以强调， 其它可以简单罗列。 本人特长 说明你区别与其他应届毕业生的特点，突出“人无我有，人有我优”的特质性东西，有必要的话以黑体加粗的字体予以突出显示。但也不能让对方觉得你有故意炫耀的嫌疑。 如中文写作、计算机、外语等方面的能力；舞蹈、绘画、体育、书法等方面的能力 。 在组织管理、专业研究等方面的特长可以单独列出。 个人的心理特质 用精炼的词语概括你在性格、气质、作风、思想、品行等方面的特质。 如：勤奋踏实、富有创意、不辞辛苦、坚持原则、积极进取、不畏艰难、有团队精神、善于沟通、独立思考等。 又如：性格正直大度，开朗自信，勤奋乐观，思维缜密，富有韧性，有耐性，喜交友，好阅读，常自我反思和总结。 简历的附属材料 1.大学期间的成绩单。 2.学校出具的就业推荐表。 3.各类获奖证书复印件、资格证书复印件。 4.本人优秀的专业作品，如广告设计、新闻稿件、摄影材料、专业论文、获奖的作品等。 写简历应注意的问题 心理目标：1）力争面试；2）至少保存；3）杜绝被“扔”。 绝无拼写、文字、语句上的错误。 加入关键字，用黑体标出。如“一等奖”、“英语六级”、“文秘”、“记者”、“律师助理”等。 技能、实习经验和社会活动的表述要具体。 介绍兴趣、爱好、专长，切忌“多”、“杂”、“虚” 写简历应注意的问题 简历的正文篇幅尽量控制在2-3页以内。 简历所用字体不宜过多，字体多，则显得凌乱；字号不宜过小，字号小阅读起来比较困难。 简历的“包装”：以整洁为宜，适当修饰，不求过分花哨。 最终检查：仔细阅读几遍，也可以让别人帮助把把关。 一个小建议 用一张彩色鲜艳的小卡片——如小商品店出售的彩色报事贴或留言卡——打个回折笼住简历，用订书钉钉好，用钢笔写上自己最有特色而真诚的一句话。这样做，可以画龙点睛地使简历有别其他，容易使别人进一步翻看你的简历，这样你就多了