- 3
- 0
- 约2.44千字
- 约 57页
- 2018-05-05 发布于福建
- 举报
員工職業化塑造
避免成为“植物人”的第五个问题 一旦出现任何问题我该怎么办? 切记:永远把焦点放在: 我该怎么做, 而不是别人该怎么做! * 态度管理 态度比技能更重要 * 态度(情绪)管理的目标 雇佣军 志愿军 * 令人惊讶的结果 观念态度 专业技能 成功因素 85% 15% 学校教育 10% 90% * 职业化态度 创业心态:为自己工作 积极心态:热忱的工作 游戏心态:快乐的工作 * 创业心态是什么? 把工作当成经营自己、经营品牌的通道 以经营者的立场 看待问题、面对压力、承担责任… * 创业心态带给你什么? 让你更快的脱颖而出 让你获得更多奖赏 让你更轻松、更快乐 * 积极心态是什么? 是一种思维方式, 这种思维方式考虑积极因素 让阻力变成动力 让绝望变成希望 让坏事情变成好事情 …… * 什么是自我形象? 自我形象: 是指个体在潜意识中认为自己是什么人的一种心理状态。 * 自我形象与习惯 自我形象是身体 习惯是衣服 身体改变了,衣服就会不合身 自我形象改变了,习惯就会不合身 因此,改变习惯首先要改变自我形象 * 游戏心态是什么? 投入 松弛 平和 不急 不贪 不乱 * 行为管理 使自己脱颖而出的竞争力 * 同心铄金
原创力文档

文档评论(0)