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中外名家系列讲座之魏杰：企业创新与核心竞争力 2003年06月24日 18:20 新浪财经 　　6月24日，“中外名家系列讲座”邀请著名经济学家、清华大学经济管理学院教授魏杰作“企业创新与核心竞争力”的专题讲座。新浪财经独家网上直播。 　　以下为实录全文 　　中外名家系列讲座 　　时间：2003年6月24日晚 　　地点：国宾酒店二层大宴会厅 　　主题：企业创新与核心竞争力 　　主讲人：魏杰 　　王忠明： 　　各位来宾，各位朋友，晚上好。由于抗“非典”，使得我们今天晚上的“中外名家系列讲座”第42讲有一种劫后重逢的感觉。抗“非典”最肆虐的那段 时间，使得我们早已要邀请魏杰老师演讲的愿望，整整经历了一个抗“非典”的历程。原来定的是4月23号，今天是北京真正解境，是一个特别有意义的晚上。最 重要的是魏杰老师自己的学术功力以及对于中国的改革开放多方位的研究，给我们社会，给我们的公众提供了很多思想，提供了很多启示。我们今天晚上把魏杰老师 请来，作为抗“非典”之后的第一场，这是一个非常值得庆幸的事情。 　　说到抗“非典”，顺便讲一下大家所在的国宾酒店。国宾酒店是在非典型时期的“非典型”。因为在“非典”比较肆虐的那段时间，典型的行动是关张或 者是不营业，或者像有些机关那样，实行所谓的“弹性”。但是在国宾酒店，有15%、20%的入住率，现在东道主刘总也在这儿，给我们提供这么好的环境，在 “非典”期间也没有发生任何一起事件。为了表明这里的管理有足够的能力抗“非典”，他们这儿的服务员始终不戴口罩，今天就更不用戴口罩了。我建议刘总应该 尽快把门口测温的仪器撤掉。 　　我们想请魏杰老师是一个很久的行动。为什么要请他？是因为我们非常真切地感受到“中外名家系列讲座”如果不请魏杰老师这样的专家，我们就没有份量。 　　大家以热烈的掌声欢迎魏杰老师演讲。 　　魏杰： 　　非常高兴参加“中外名家系列讲座”。给我出的题目是“创新与企业核心竞争力”。 　　我有一个判断，中国企业已经进入新的时期，这个新的时期最主要的特征就是以增强自己核心竞争力为最主要的目标。应该讲，竞争力是长期话题，但在中国来讲，恐怕核心竞争力已成为目前我们企业的中心议题。为什么这样讲？有三个原因： 　　第一个原因，我们国家已经从短缺时代走向相对过剩时代。在短缺时代可以不谈竞争问题，因为什么都缺，只要你能生产出产品就能卖掉，因此，任何人 都可以办企业。所以，乡镇企业的产生是有背景的，农民办企业是有背景的，就是短缺。现在走向过剩，应该说这时要求企业存在的首要条件是要拥有核心竞争力， 这是第一个原因。 　　第二个原因就是国际化，过去是封闭的，现在全方位国际化，包括竞争主体的国际化，市场主体的国际化。我们的竞争对手逐渐被海外有竞争力的公司，在这个情况下，我们企业如果没有核心竞争力，很难在这个市场上生存下来。所以提升核心竞争力是很重要的问题。 　　第三，我们的体制越来越规范。体制的规范性越来越强。在这种条件下，一个企业的生存和壮大，需要拥有核心竞争力，否则是很难存在下去的。如果过 去有体制漏洞，这个漏洞可以导致有些企业可能没有核心竞争力，也可以腐败，现在没有。现在已经不行了，只要有点违规行为，很快成为公众追踪的对象，恐怕这 个企业就要出问题了。因为整个来讲，我们的体制在不断完善，完善的结果是消除企业体制的漏洞，最终企业能存在和发展的前提是要拥有竞争力，否则存在不下 去。最近出现大案、要案，各种监督机制已经非常灵敏了，只要有违规的问题，很快各方面的作用就可以发挥作用，导致必然是所谓的整体监督的问题，就要求所有 企业真正发展和壮大，要求提升自己的核心竞争力。 　　从这三个方面来看，中国企业进入以提升自己核心竞争力为主要目的的时代。如果从这个角度来看问题，我们恐怕对目前讨论核心竞争力问题有好多好多想法，甚至在座的诸位都在第一线，你们可能有非常切身的感觉。 　　今天晚上用“核心竞争力”作为主题非常有意义。既然能认识这个问题，接着的问题就是怎样创造核心竞争力。 　　怎样创造核心竞争力？实际上国际和我们国家讨论的很多。无非是四个方面的创新。一个是所谓体制创新的问题，一个是所谓战略创新的问题，一个是企 业文化创新，一个是技术创新。技术创新这个问题是技术创新者要探讨的问题。作为经济学来讲，恐怕更多的探讨是前三个创新，一个是企业制度的创新问题，一个 是企业战略创新问题，一个是企业文化的创新问题。在这四个创新中，今天晚上我想讨论的是前三个创新。技术创新还有自己内在的规律，需要那些研究技术创新的 专家探讨。我仅仅想从前三个创新上讨论企业创新问题。 　　首先，我想探讨一下关于中国企业制度的创新问题。 　　实际上中国企业的制度创新，首要的是中国企业体制的完善问题，也就是整个企业制度的进一步完善，这在中国来讲也是一种创新。如果从